Åpenhet som bærekraft : Teoretisk drøfting av åpen og ærlig kommunikasjon i organisatoriske endringsprosesser
Åpenhet og ærlighet er aktuelle tema, og inngår ofte som verdier i moderne organisasjoner. Samtidig er de vanskelige å etterleve i praksis. Denne teoretiske oppgaven utforsker begrepene åpen og ærlig, og betydningen av åpenhet i organisatoriske endringsprosesser. Arbeidslivet viser tydelige tegn på...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Norwegian |
| Published: |
Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Psykologisk institutt
2012
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:no:ntnu:diva-18249 |