Informella lärandet på arbetsplatsen : En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv

• Main Author: Gorham, Klara
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: Mittuniversitetet, Institutionen för utbildningsvetenskap 2021
• Subjects: factors of learning; informal learning; learning in the workplace; workplace learning; Pedagogy; Pedagogik
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-43661

Den här studien har undersökt det informella lärandet på arbetsplatsen ur ett medarbetarperspektiv.Tidigare forskning har visat att det informella lärandet är majoriteten av det lärande som sker påarbetsplatsen och därför har den här studien, genom semi strukturerade intervjuer, studerat de faktorersom påverkar informellt lärande på arbetsplatsen. Sex medarbetare har intervjuats och det empiriskamaterialet analyserades genom tematisk analys. Resultatet redovisar de teman som analysarbetetutformade och avslutas med en del som diskuterar huruvida resultatet stämmer överens med tidigareforskning och teoretiska ramverk. Resultatet belyser några av de faktorer som möjliggör det informellalärandet. Arbetsklimatet, relationer till sina kollegor, organisationens struktur och tilldelning avarbetsuppgifter är några av de faktorer som har konstaterats i den här studien. Den här studien visarbetydelsen av ämnet och än en gång att det informella lärandet på arbetsplatsen bör uppmärksammas. === This study aims to research the informal learning in the workplace from the employee’s perspective.Research has shown that informal learning is the major part for learning in the workplace and thereforthis study will, through semi structured interviews, investigate the impacts of informal learning. Theresults confirm the influencing factors from previous research. The results shows that factors like workenvironment, relationships to your colleagues and the structure of the workplace are all important forthe ability of learning in the workplace. The end of this paper discusses the different theoretical factorsand how they relate to the result of this study. Also, this study shows the value of the subject and whyit should be prioritized when it comes to workplace learning. === <p>Betygsdatum 2021-07-01</p>