Friskfaktorer och strategier som är utmärkande för låg sjukfrånvaro i arbetsgrupper inom vård- och omsorg – En kvalitativ enkätstudie
Bakgrund Vård- och omsorgspersonal är den yrkesgrupp som står för den högsta sjukfrånvaron på arbetsmarknaden. Psykisk ohälsa är den största orsaken till sjukfrånvaro. Sjukfrånvaron skiljer sig dock mellan män och kvinnor samt mellan yrken och verksamheter. Syfte Syftet med studien var att studera v...
Main Author: | Johansson, Therese |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mittuniversitetet, Institutionen för hälsovetenskap
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:miun:diva-41754 |
Similar Items
-
Hälsa i svenska elithockeyligan: Friskfaktorer av värde
by: Englund, Anna, et al.
Published: (2021) -
En kartläggning av anställdas uppfattning om förekomsten av friskfaktorer på en arbetsplats samt upplevelsen av hur dessa påverkar deras hälsa
by: Gustafsson, Frida, et al.
Published: (2009) -
Ledarskapets betydelse för medarbetarnas hälsa : En kvalitativ studie om hur medarbetarna upplever att ledarskap bidrar till hälsa på arbetsplatsen
by: Axelsson Brakstad, Linn
Published: (2013) -
Sambandet mellan kostnader för sjukfrånvaro och motivation : -En undersökning av Pacwire
by: von Wachenfelt, Therese
Published: (2006) -
Friskfaktorer i arbetslivet och ledarskapets betydelse för medarbetares välbefinnande
by: Jelonek, Karin
Published: (2006)