Betydelsen av kön vid förtroendeskattning av person med kvinnliga egenskaper
Forskning tyder på att den som är inkongruent med sin könsroll betraktas med mindre förtroende än den som är kongruent med sin könsroll. Studiens syfte var att, genom en vinjettstudie, undersöka hur förtroendeingivande en kvinna respektive man med traditionellt kvinnliga egenskaper uppfattades. Mäti...
Main Author: | Hedén, Ingeborg |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-55935 |
Similar Items
-
Betydelsen av employer branding i den industriella sektorn, ålder och kön för att behålla sina anställda: : En kvantitativ fallstudie
by: Birol, Josef, et al.
Published: (2020) -
Beslutsfattande vid urval av personal : Rangordning av slutkandidater
by: Fridén, Sofia
Published: (2016) -
Hållbar prestation : Betydelsen av psykosociala arbetsmiljöfaktorer och personliga resurser
by: Melin Karlsson, Marcus, et al.
Published: (2019) -
Återhämtning vid distansarbete under covid-19 : Betydelsen av socialt stöd och konflikt mellan arbete och privatliv
by: Nilsson, Linnéa, et al.
Published: (2021) -
Betydelsen av kontrollerad och autonom motivation för fyra dimensioner av arbetsprestation
by: Le Sabrie, Van
Published: (2020)