| Summary: | Bakgrund: Globalisering och folkvandringar ställer nu helt andra krav på hälso- och sjukvård i hela Europa. Bara i Sverige är 1/5 av Sveriges befolkning är födda i andra länder är Sverige. Vi är med andra ord ett mångkulturellt samhälle. Detta ställer den svenska sjukvården inför stora utmaningar och på hur sjuksköterskorna förmår att möta denna utmaning i det dagliga omvårdnadsarbetet. Syfte: Att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av att vårda patienter med olika kulturella bakgrunder. Metod: En deskriptiv litteraturstudie utfördes med hjälp av tio kvalitativa studier. Resultat: Resultatet i detta arbete beskriver omvårdnadsarbetet med transkulturella patienter i tre dimensioner enligt följande: kommunikationsproblem, kulturellt könsrollsrelaterade diskrepanser samt avslutningsvis, att sjuksköterskorna påvisar stereotypisering vid arbete med transkulturella patienter. Slutsats: Det har framkommit i detta arbete att sjuksköterskor i sitt dagliga arbete med transkulturella patienter upplever olika språk, kommunikations och kulturrelaterade problem i den praktiska omvårdnadssituationen. Den transkulturella omvårdandsteorin har gjort anspråk på att kunna förklara och lösa denna typ av friktion mellan sjuksköterskan och de transkulturella patienterna, men har inte lyckats göra detta. Det har föreslagits att den transkulturella omvårdandsteorin är inaktuell för dagens snabba föränderliga mångkulturella migration. Det behövs ny forskning som kan stödja sjuksköterskeprofessionen in i framtiden === Background: Globalization and immigration now make completely different demands on healthcare service throughout Europe. In Sweden one fifth of the population are born in another country. In other words, Sweden is a multicultural society. The healthcare service of Sweden faces a great challenge and in how nurses are capable to meet this challenge. Aim: The purpose of this study was to describe nurses' experiences of caring for patients with different cultural backgrounds. Method: A descriptive literature study was performed analyzing ten qualitative studies. Result: It has been found in this thesis that when working with transcultural patient’s nurse’s experiences problems in three dimensions surrounding the nursing situation. The problems were the following: Language and communications problems, culture-gender role discrepancies and finally stereotyping by nurses. Conclusion: It has been found that nurses in their daily work with transcultural patients experience different cultural problems in their nursing situation. The transcultural care theory has claimed to be able to explain and solve this kind of friction between the nurse and the transcultural patient, but not managed to do so. It has been argued that the transcultural care theory has proven to be out-of-date for today’s fast multicultural migration. New research is needed to support the nursing profession into the future.
|
|---|
