Att arbeta i restaurangbranschen : En kvalitativ studie om arbetstagares upplevelser av psykosocial arbetsmiljö och stress
En utgångspunkt för arbetslivet bör vara att skapa en arbetsmiljö som ger individer förutsättningar att ingå, kvarstå och utvecklas i arbetet. Arbetsmiljön är betydande för både individers hälsa och verksamheters utveckling samt förutsättningar för tillväxt. Arbetsplatsen betonas därmed vara en bety...
Main Author: | Sauer, Emma |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-32423 |
Similar Items
-
Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön i en kommun : En kvalitativ studie om kunskap och delaktighet i arbetsmiljöarbete, främst gällande ohälsosam arbetsbelastning utifrån AFS 2015:4
by: Blom, Tiina
Published: (2018) -
Att trivas på arbetet : Psykosocial arbetsmiljö och arbetstrivsel inom en statlig myndighet
by: Bjurmell, Anna, et al.
Published: (2015) -
Does job burnout mediate negative effects of job demands on mental and physical health in a group of teachers? Testing the energetic process of Job Demands-Resources model
by: Łukasz Baka
Published: (2015-04-01) -
Leadership and Job Demands-Resources Theory: A Systematic Review
by: Lars G. Tummers, et al.
Published: (2021-09-01) -
Flow among higher education teachers: A job demands-resources perspective
by: Katarina Habe, et al.
Published: (2016-04-01)