Uppgiftsrelaterade konflikter, motivation och arbetsprestation : En studie inom äldreomsorgen
Konflikter kan påverka individen både positivt och negativt beroende på individens beredskap att hantera konflikten. Vårdpersonal har ett fysiskt påfrestande arbete. Detta är en kvalitativ studie som handlar om hur uppgiftsrelaterade konflikter påverkar individers motivation samt arbetsprestation in...
Main Authors: | Tamrat, Pommi, Afram, Sona |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-27782 |
Similar Items
-
Motivation i arbetslivet : En kvantitativ studie om vad som motiverar personalen inom äldreomsorgen.
by: Nömme, Gerda, et al.
Published: (2010) -
Konflikter och konflikthantering inom sjuksköterskeyrket : - en litteraturstudie
by: Dahlkvist, Eva
Published: (2008) -
Konflikt och konflikthantering inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv : Konflikt och konflikthantering inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv
by: Tuovi, Camilla, et al.
Published: (2015) -
Svårigheter inom äldreomsorgen : En kvalitativ studie om biståndshandläggares upplevelser av arbetet inom äldreomsorgen
by: Bagander, Marcus, et al.
Published: (2021) -
Medarbetarsamtalets påverkan på arbetsmotivation och tillfredsställelse : - En kvalitativ studie om medarbetare inom äldreomsorgen och deras syn på medarbetarsamtal
by: Coloka, Kristina, et al.
Published: (2015)