Att mäta innovativ kultur : En fallstudie av Eskilstuna kommuns medarbetarenkät
Innovationsproduktiviteten har blivit allt viktigare i vårt samhälle och ses som en förutsättning för att skapa framgångsrika organisationer. Innovationer springer ur människors kreativitet och initiativförmåga och innebär att omsätta kunskap, kompetens och idéer till praktisk nytta. Det förefaller...
Main Authors: | Näslundh, Anna-Karin, Pousard, Annika |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mälardalens högskola, Akademin för innovation, design och teknik
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-24423 |
Similar Items
-
Förbättrad kommunikation kan ge bättre resultat på medarbetarenkäter
by: Törnblom, Birgitta
Published: (2012) -
Att vara medskapare genom användarinvolvering : En kvalitativ studie i samarbete med Eskilstuna kommun
by: Bjurmell, Anna, et al.
Published: (2015) -
Att undersöka medarbetarskap : en analys av olika medarbetarenkäter
by: Gunnarsson, Maria
Published: (2008) -
Korsningsutformning : Fallstudie om Eskilstuna kommuns planerade expansion av Skiftinge handelsområde
by: Ljungqvist, Lina
Published: (2015) -
Innovativ vidareutveckling av kockkniv
by: Oderstad, Hampus
Published: (2014)