Ledarskapets betydelse för medarbetarnas hälsa : En kvalitativ studie om hur medarbetarna upplever att ledarskap bidrar till hälsa på arbetsplatsen
Sjukfrånvaron i Sverige ökade kraftigt i slutet av 1990-talet och drabbade även högre utbildade personer som tidigare inte varit sjukskrivna. Många människor tillbringar större delen av livet på att arbeta och arbetsmiljön påverkar medarbetarna på olika sätt, där ledarskapet är en faktor som påverka...
Main Author: | Axelsson Brakstad, Linn |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-20250 |
Similar Items
-
Hur chefer inom finanssektorn beskriver hälsofrämjande ledarskap : - en intervjustudie
by: Boqvist Schenell, Frida, et al.
Published: (2012) -
Ledarskapets betydelse för medarbetarnas psykosociala hälsa
by: Verovic, Zanet
Published: (2007) -
Mycket kan hända bara på att hämta en kaffekopp. : En kartläggning av attityder till och effekter av ett förstärkt ledarskap.
by: Bredberg, Veronika, et al.
Published: (2017) -
Hälsofrämjande ledarskap i praktiken : Hur ledare agerar för att främja medarbetarnas välmående på arbetsplatsen
by: Norgren, Hilda, et al.
Published: (2013) -
Ledarskapets betydelse för medarbetarnas sjukfrånvaro : En komparativ fallstudie
by: Berggren Quintana, Clara, et al.
Published: (2017)