Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning
Denna studie undersöker styrning av professioner i offentlig förvaltning. Syftet med studien är att ta reda på hur managementstyrning påverkar professioner. Studiens empiriska material är dokument som uttrycker lönekriterier. Dokumenten representerar sex organisationer i offentlig förvaltning. Dokum...
Main Authors: | Alsenfelt Pamp, Nina, Bjurling, Annicka |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Malmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS)
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-23453 |
Similar Items
-
Systematik eller subjetivitet? : En studie kring individuell lönesättning för lärare
by: Sjöberg, Sara, et al.
Published: (2007) -
Chef och anställdas upplevelser av ett individuellt prestationsbaserat lönesystem : Identifiering av upplevelser och utmaningar vid prestationsbaserat arbete på ett rekryteringsföretag
by: Axelsson, Emma, et al.
Published: (2017) -
Ett Fängelselikt Samhälle...? : en diskursiv betraktelse
by: Bortes, Cristian
Published: (2007) -
Åtgärdsprogram så formuleras de : Skrivs målen så att de kan utvärderas?
by: Spjutsvik, Anette
Published: (2009) -
Lusten till lärande : Dokumentationsarbete i förskolans läraoplan som verktyg för regementalitet och normalisation
by: Alneskog, Sebastian
Published: (2015)