Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning

Denna studie undersöker styrning av professioner i offentlig förvaltning. Syftet med studien är att ta reda på hur managementstyrning påverkar professioner. Studiens empiriska material är dokument som uttrycker lönekriterier. Dokumenten representerar sex organisationer i offentlig förvaltning. Dokum...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Alsenfelt Pamp, Nina, Bjurling, Annicka
Format: Others
Language:Swedish
Published: Malmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS) 2017
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-23453
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-mau-23453
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-mau-234532020-11-25T05:30:49ZAtt arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrningsweAlsenfelt Pamp, NinaBjurling, AnnickaMalmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Malmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS)Malmö högskola/Kultur och samhälle2017professiondiscoursemanagementsalary criteriastyrninglönekriterierdiskursSocial SciencesSamhällsvetenskapDenna studie undersöker styrning av professioner i offentlig förvaltning. Syftet med studien är att ta reda på hur managementstyrning påverkar professioner. Studiens empiriska material är dokument som uttrycker lönekriterier. Dokumenten representerar sex organisationer i offentlig förvaltning. Dokumenten representerar de tre olika huvudmännen inom offentlig förvaltning, statlig förvaltning, regional förvaltning och kommunal förvaltning. Dokumenten riktar sig till relativt starka och traditionella professionsyrken. Studien visar att dokumenten innehåller en managementdiskurs vilken konstruerar medarbetare. Professionen styrs genom beteendestyrning, resultatstyrning och normstyrning. Den professionella logiken står tillbaka för den marknadsmässiga logiken och den politisk/byråkratiska logiken. This study explores the management of professions in public administration. The purpose of the study is to find out how management affects professions. The empirical material of the study is documents expressing salary criteria. The documents represent six organizations in public administration. The documents represent the three different levels in public administration, state administration, regional administration and municipal administration. The documents are aimed at relatively strong and traditional professions. The study shows that the documents contain a management discourse that construct employees. The profession is governed by behavioral control, performance management and norm control. The professional logic stands back for market logic and political/bureaucratic logic. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-23453Local 29593application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic profession
discourse
management
salary criteria
styrning
lönekriterier
diskurs
Social Sciences
Samhällsvetenskap
spellingShingle profession
discourse
management
salary criteria
styrning
lönekriterier
diskurs
Social Sciences
Samhällsvetenskap
Alsenfelt Pamp, Nina
Bjurling, Annicka
Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning
description Denna studie undersöker styrning av professioner i offentlig förvaltning. Syftet med studien är att ta reda på hur managementstyrning påverkar professioner. Studiens empiriska material är dokument som uttrycker lönekriterier. Dokumenten representerar sex organisationer i offentlig förvaltning. Dokumenten representerar de tre olika huvudmännen inom offentlig förvaltning, statlig förvaltning, regional förvaltning och kommunal förvaltning. Dokumenten riktar sig till relativt starka och traditionella professionsyrken. Studien visar att dokumenten innehåller en managementdiskurs vilken konstruerar medarbetare. Professionen styrs genom beteendestyrning, resultatstyrning och normstyrning. Den professionella logiken står tillbaka för den marknadsmässiga logiken och den politisk/byråkratiska logiken. === This study explores the management of professions in public administration. The purpose of the study is to find out how management affects professions. The empirical material of the study is documents expressing salary criteria. The documents represent six organizations in public administration. The documents represent the three different levels in public administration, state administration, regional administration and municipal administration. The documents are aimed at relatively strong and traditional professions. The study shows that the documents contain a management discourse that construct employees. The profession is governed by behavioral control, performance management and norm control. The professional logic stands back for market logic and political/bureaucratic logic.
author Alsenfelt Pamp, Nina
Bjurling, Annicka
author_facet Alsenfelt Pamp, Nina
Bjurling, Annicka
author_sort Alsenfelt Pamp, Nina
title Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning
title_short Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning
title_full Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning
title_fullStr Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning
title_full_unstemmed Att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. När professionen möter managementstyrning
title_sort att arbeta resultatinriktat i förhållande till de operativa målen. när professionen möter managementstyrning
publisher Malmö högskola, Fakulteten för kultur och samhälle (KS)
publishDate 2017
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-23453
work_keys_str_mv AT alsenfeltpampnina attarbetaresultatinriktatiforhallandetilldeoperativamalennarprofessionenmotermanagementstyrning
AT bjurlingannicka attarbetaresultatinriktatiforhallandetilldeoperativamalennarprofessionenmotermanagementstyrning
_version_ 1719359382833070080