| Summary: | I detta arbete undersöks vilka motiv ScrumMasters har att certifiera sig.Ytterligare är målet att få en inblick i hur nyfunna kunskaperna omsätts iarbetslivet, samt om certifieringen handlar om kompetensutveckling ellermode. Studien har en kvalitativ forskningsmetod. Den empiriskainsamlingen har skett genom semistrukturerade intervjuer med personersom har genomfört ScrumMaster certifieringen. För att komma fram till ettsvar på frågeställningen gjordes intervjuer med sju ScrumMaster och enenkät där två av tre svarade. Resultatet från dessa intervjuer visar attrespondenterna har en blandad syn på ScrumMaster certifieringen. === This work examines the motives ScrumMasters have to get certified. Further,the goal is to get an insight into how newfound skills are used in theworkplace and if certification is all about skills or fashion. The study has aqualitative research method. Empirical data collection occurred throughsemi-structured interviews with people who have good ScrumMastercertification skills. To find the answer to the question, interviews wereconducted with seven ScrumMasters and questionnaire in which two out ofthe three responded. The results from these interviews show that therespondents have a mixed view on ScrumMaster Certification.
|
|---|
