| Summary: | Utländsk arbetskraft blir allt vanligare inom den svenska byggsektorn och det är inte ovanligt att totalentreprenörer anlitar underentreprenörer med utländska yrkesarbetare. En flerspråkig byggarbetsplats kan dock försvåra kommunikation mellan de olika aktörerna, syftet med studien är därför att undersöka arbetsledares perspektiv på arbetsmiljöfrågor på byggarbetsplatser med utländska arbetstagare med målet att identifiera strategier och praktiska metoder som kan förbättra arbetsmiljön på byggarbetsplatser med avseende på kommunikation. Studien utfördes genom semistrukturerade respondentintervjuer och analyserades med tematisk analys. Intervjuerna utgick från intervjuguider för att besvara frågeställningar om vilka utmaningar och fördelar som uppstår vid internationalisering av byggarbetsplatser, vilka strategier som används inom byggproduktion för att underlätta kommunikation på en flerspråkig arbetsplats, samt vilka strategier som bör implementeras för att underlätta internationalisering av svenska byggarbetsplatser. Analysen genererade fyra teman: Internationalisering - Strategiskt val för beställaren och arbetstagaren; Kommunikationssvårigheter samt hierarki inom utländska arbetares arbetsled skapar problem; Olika arbetsvillkor har betydelse för effektivitet och säkerhet; Strategier för internationalisering. Rapporten identifierar flera strategier som kan underlätta internationalisering samtidigt som den belyser flera problemområden där det finns utrymme för förbättring. Internationalisering av svenska byggarbetsplatser blir en alltmer vanligare förekomst. För att framtida förbättringsarbeten beträffande internationalisering ska lyckas bör arbetsledares perspektiv tas i beaktan.Intervjuer utfördes i Skåne, Sverige, med arbetsledare från svenska och utländska företag under april och maj 2019. === Foreign labour is becoming increasingly common in the Swedish construction sector and it is not uncommon for design-and-build contractors to employ subcontractors with foreign workers. Considering the difficulty in communication that can arise between workers with different languages, and what this implies for occupational health and safety, the purpose of the study is to examine supervisors' perspectives on occupational health and safety issues at multilingual construction sites and to identify strategies and practical methods that can be employed. The study was conducted through interviews and analyzed with thematic analysis. It answers questions about the challenges and benefits that arise during the internationalization of construction sites and which strategies are and should be implemented during the production phase to facilitate communication at a multilingual workplace. The analysis generated four themes: Internationalization - strategic choice for the client and the employee; Communication difficulties and hierarchy within a multilingual workforce create problems; Different working conditions impact efficiency and safety; Strategies for internationalization. The study identifies several strategies that can facilitate internationalization while highlighting several problem areas where there is room for improvement. In order for future work on improvement to succeed, the supervisors’ perspective should be taken into account.
|
|---|
