Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg

För ett kreativt ledarskap behövs kompetens inom flera olika områden. Olika former av struktur, kunskap om personal, medvetenhet om maktrelationer och det skådespel som pågår är fyra perspektiv på organisation och ledarskap som Bolman och Deal (2005) skriver om i boken Nya perspektiv på organisation...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ernest, Anya
Format: Others
Language:Swedish
Published: Malmö högskola, Fakulteten för teknik och samhälle (TS) 2007
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-20247
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-mau-20247
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-mau-202472020-11-25T05:30:25ZKompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i GöteborgsweErnest, AnyaMalmö högskola, Fakulteten för teknik och samhälle (TS)Malmö högskola/Teknik och samhälle2007ledarskapleadershipkompetensutvecklingcompetence developmentreklambyråadvertising agencySocial SciencesSamhällsvetenskapFör ett kreativt ledarskap behövs kompetens inom flera olika områden. Olika former av struktur, kunskap om personal, medvetenhet om maktrelationer och det skådespel som pågår är fyra perspektiv på organisation och ledarskap som Bolman och Deal (2005) skriver om i boken Nya perspektiv på organisation och ledarskap.Syftet med rapporten är att se om det finns marknadspotential för kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg. Detta görs genom att ställa resultatet av strukturerade intervjuer om kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg mot några av de teorier och studier som gjorts om organisation och ledarskap.Resultatet visar att reklambyråer kompetensutvecklar inom ledarskap men att det finns ett behov av och en marknadspotential för ytterligare kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg. Varied competence is needed for a creative leadership. Forms of structure, knowledge of human resources, awareness of power and the drama that is performed – all four perspectives of organization and leadership described in the book: Reframing Organizations – Artistry, Choice and Leadership by Bolman and Deal (2005).The aim of this report is to find out whether there is a market for competence development within leadership in the advertising industry in Gothenburg. This is done by putting the results of structured interviews about competence development in context with some of the research within leadership and competence development.In this report the results show that the advertising agencies have competence development within leadership but that there still is a market for it. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-20247Local 5048application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic ledarskap
leadership
kompetensutveckling
competence development
reklambyrå
advertising agency
Social Sciences
Samhällsvetenskap
spellingShingle ledarskap
leadership
kompetensutveckling
competence development
reklambyrå
advertising agency
Social Sciences
Samhällsvetenskap
Ernest, Anya
Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg
description För ett kreativt ledarskap behövs kompetens inom flera olika områden. Olika former av struktur, kunskap om personal, medvetenhet om maktrelationer och det skådespel som pågår är fyra perspektiv på organisation och ledarskap som Bolman och Deal (2005) skriver om i boken Nya perspektiv på organisation och ledarskap.Syftet med rapporten är att se om det finns marknadspotential för kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg. Detta görs genom att ställa resultatet av strukturerade intervjuer om kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg mot några av de teorier och studier som gjorts om organisation och ledarskap.Resultatet visar att reklambyråer kompetensutvecklar inom ledarskap men att det finns ett behov av och en marknadspotential för ytterligare kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg. === Varied competence is needed for a creative leadership. Forms of structure, knowledge of human resources, awareness of power and the drama that is performed – all four perspectives of organization and leadership described in the book: Reframing Organizations – Artistry, Choice and Leadership by Bolman and Deal (2005).The aim of this report is to find out whether there is a market for competence development within leadership in the advertising industry in Gothenburg. This is done by putting the results of structured interviews about competence development in context with some of the research within leadership and competence development.In this report the results show that the advertising agencies have competence development within leadership but that there still is a market for it.
author Ernest, Anya
author_facet Ernest, Anya
author_sort Ernest, Anya
title Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg
title_short Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg
title_full Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg
title_fullStr Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg
title_full_unstemmed Kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i Göteborg
title_sort kompetensutveckling inom ledarskap i reklambranschen i göteborg
publisher Malmö högskola, Fakulteten för teknik och samhälle (TS)
publishDate 2007
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-20247
work_keys_str_mv AT ernestanya kompetensutvecklinginomledarskapireklambranschenigoteborg
_version_ 1719359098192920576