Distansarbete som konsekvens av Covid-19-pandemin : En kvalitativ studie om chefers upplevelser av att leda en oplanerad förändringsprocess
Covid-19-pandemin har resulterat i en påskyndad och plötslig implementering av digitala verktyg och distansarbete, något som för många verksamheter inneburit stora förändringar. Uppsatsen utgår från en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer har utförts på sju gruppchefer inom en svensk my...
Main Author: | Siikavaara, Linnea |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-85806 |
Similar Items
-
Chefers ledarskap under pandemins framfart -En intervjustudie om hur chefers ledarskap har förändrats av distansarbete
by: Bejstam, Caroline, et al.
Published: (2020) -
Pandemins påverkan på underprissättning av börsnoteringar på First North Stockholm
by: Liljedahl, Hjalmar, et al.
Published: (2021) -
Skapandet av en framgångsrik företagskultur : En studie utifrån chefers och medarbetares upplevelser av omställningen till distansarbete
by: Borg, Johanna, et al.
Published: (2021) -
LEDARSKAP OCH MOTIVATION UNDER PANDEMIN : En kvalitativ studie om hur svenska chefer har anpassat sin ledarskapsstil och motivationsteknik under coronapandemin
by: Amré Ala, Hanna, et al.
Published: (2021) -
Barns delaktighet i socialtjänstens barnavårdsutredningar : Socialsekreterares erfarenheter av arbetet innan och under covid-19-pandemin
by: Ek, Ann-Charlotte, et al.
Published: (2021)