Att kommunicera avslagsbesked : Reaktioner, framtida intentioner och organisationsskyldigheter
Syftet med den här studien var att undersöka avslagskommunikation och dess påverkan på den sökandes attityder till sig själv och organisationen. För att undersöka deltagarnas reaktioner på två olika typer av avslagskommunikation (positivt och negativtbetonat avslag) genomfördes en enkätundersökning...
Main Author: | Åslund, Evelina |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-75006 |
Similar Items
-
Tillvaratagandet av kunskap och erfarenheter hos framtida pensionärer
by: Campelo, Camilla
Published: (2008) -
Lärarlönelyftet : Regeringens intentioner och fackliga reaktioner
by: Paulin, Oskar
Published: (2017) -
Reaktioner och hantering av arbetsrelaterade traumatiska händelser hos en grupp poliser
by: Jansson, Caroline
Published: (2007) -
Snart får jag vara med och spela! : Kvinnliga civilingenjörsstudenter om sina framtida yrkesliv
by: Saaranen, Helena
Published: (2008) -
PERSONALANSVARIGAS UPPLEVELSER KRING NEGATIVA REAKTIONER HOS PERSONAL VID EN ORGANISATIONSFÖRÄNDRING
by: Salomonsson, Rebecka
Published: (2010)