Arbetsrelaterad stress i en kvinno- respektive mansdominerad verksamhet : En kvalitativ studie om skillnaden i upplevelsen av stress utifrån ett genusperspektiv kopplat till arbetskrav, egenkontroll och socialt stöd
Stress is today one of the most common causes of sick leave. Stress is exposed when the compliance between requirements and expectations are not related to the individual’s ability (Arbetsmiljöverket, 2002). Women are more affected by stress (Sundberg, 2015). Jansson (2012) describes that the conne...
Main Author: | Conrad, Martina |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Luleå tekniska universitet, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-64236 |
Similar Items
-
Ur ett kvinnligt perspektiv : En kvalitativ studie om kvinnors uppfattningar om sitt ledarskap och skillnaden mellan dessa i kvinno- respektive mansdominerade branscher
by: Wikberg, Ellen, et al.
Published: (2019) -
Ledarskap på Åland : - en kvinno-mansdominerad arbetsplats
by: Öhman, Malin
Published: (2008) -
Socialt stöd på arbetsplatsen : En studie om socialt stöd vid arbetsrelaterad stress
by: Ström, Sanna
Published: (2018) -
Om chefer med personalansvars upplevelse och hantering av stress kopplat till arbetsrelaterade resurser
by: Andersson Lindblad, Linda
Published: (2013) -
Upplevelsen av arbetsgivarattraktionen och upplevelsen av rekryteringsprocessen : En kvantitativ studie om skillnaden mellan de som anställts respektive inte anställts vad gäller upplevelsen av arbetsgivarattraktionen samt rekryteringsprocessen.
by: Funk, Lina, et al.
Published: (2016)