Inträdet till revisionsbyråns finrum : En studie som behandlar revisionsbyråernas rekryteringsprocess till ett partnerskap
Att vara partner i de större revisionsbyråerna i Sverige innebär dels att en roll som delägare axlas och dels att individen fortsätter tjänstgöra i den operativa verksamheten. Medarbetarnas motivation till att ta klivet högst upp för karriärstrappan och anamma ett partnerskap har studerats. Däremot,...
Main Authors: | Söderberg, Adam, Bjädefors, Emil |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-95865 |
Similar Items
-
Spelar personligheten någon roll? : En studie om personlighetstesters betydelse och funktionen de fyller i en rekryteringsprocess
by: Jirges, Bashar
Published: (2015) -
Rekryteringsprocess av maskinbefäl : en kvantitativ studie om hur tjänsterna ombord tillsätts
by: Göransson, Malin, et al.
Published: (2014) -
Rekryteringsprocess och kompetens i offentlig verksamhet : En kvalitativ studie om rekryteringsprocessen och den upplevda kompetensen hos chefer med rekryteringsansvar
by: Karlsson, Frida, et al.
Published: (2017) -
Med ökad sannolikhet att pricka rätt : En kvalitativ studie av bedömningsmetoder i rekryteringsprocesser
by: Andersson, Sandra, et al.
Published: (2012) -
Do you have the feeling? : En studie i rekryterares användande av känslan i en rekryteringsprocess.
by: Hagström, Henrik, et al.
Published: (2014)