Hallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring
Studiens syfte Syftet med denna studie är att jämföra hur marknadsföringen från olika typer av resebolag speglar deras inställning och förhållningssätt till etiska dilemman samt att jämföra om eller hur de skiljer sig i frågan. Teoretiska referensramar Studiens slutsatser dras med stöd i Corporate s...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-95366 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-lnu-95366 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-lnu-953662020-06-18T03:40:16ZHallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändringsweNäslin, CorneliaSverrisdottir, SnaedisLinnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)2020OrganisationsförändringKommunikationFeedbackÅterkopplingOffentlig sektorGymnasieskolanBusiness AdministrationFöretagsekonomiStudiens syfte Syftet med denna studie är att jämföra hur marknadsföringen från olika typer av resebolag speglar deras inställning och förhållningssätt till etiska dilemman samt att jämföra om eller hur de skiljer sig i frågan. Teoretiska referensramar Studiens slutsatser dras med stöd i Corporate social responsibility, hållbart agerande samt turismens etiska dilemman med code of conduct som främsta referens. Metod En kvalitativ forskning utifrån pusselbitsansatsen har gjorts med en deduktiv utgångspunkt. Kvalitativa semistrukturerade intervjuer har använts för att samla in primärdata. Intervjuerna gjordes via telefon eller mejl, där även följdfrågor bifogats och svarats på efter vardera intervju. Empiri Svar från fem olika intervjuer på fyra olika resebolag samt en skribent i ämnet. Intervjufrågor och svar finns bifogat i bilagor och sammanfattat i resultatdelen. Slutsats Studien visar på stora skillnader i hur de olika resebolagen marknadsför sig, vilket verkar ha att göra med dels typen av resebolag och storleken på företaget. Vissa har ett proaktivt förhållningssätt till hållbart agerande och arbetar förebyggande med det, medan andra har ett mer reaktivt eller till och med defensivt förhållningssätt. Branschen har visat sig ha en tendens att utesluta viss information i sin marknadsföring, vilket verkar bero på att de visar det kunderna vill se. Det kunder inte ser, tas inte hänsyn till och det är därmed företagets ansvar att presentera på rätt sätt. Enligt vår studie finns det särskilda typdrag som utmärker resebolagens etiska ställningstaganden i deras marknadsföring, och dessa typdrag speglas även i resebolagens respektive framtidsvisioner. Gällande framtida forskning ser vi gärna att ämnet undersöks ytterligare fast mer koncentrerat, inriktat på endast en typ av resebolag. Även forskning ur konsumentperspektivet hade vi funnit intressant. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-95366application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
Organisationsförändring Kommunikation Feedback Återkoppling Offentlig sektor Gymnasieskolan Business Administration Företagsekonomi |
spellingShingle |
Organisationsförändring Kommunikation Feedback Återkoppling Offentlig sektor Gymnasieskolan Business Administration Företagsekonomi Näslin, Cornelia Sverrisdottir, Snaedis Hallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring |
description |
Studiens syfte Syftet med denna studie är att jämföra hur marknadsföringen från olika typer av resebolag speglar deras inställning och förhållningssätt till etiska dilemman samt att jämföra om eller hur de skiljer sig i frågan. Teoretiska referensramar Studiens slutsatser dras med stöd i Corporate social responsibility, hållbart agerande samt turismens etiska dilemman med code of conduct som främsta referens. Metod En kvalitativ forskning utifrån pusselbitsansatsen har gjorts med en deduktiv utgångspunkt. Kvalitativa semistrukturerade intervjuer har använts för att samla in primärdata. Intervjuerna gjordes via telefon eller mejl, där även följdfrågor bifogats och svarats på efter vardera intervju. Empiri Svar från fem olika intervjuer på fyra olika resebolag samt en skribent i ämnet. Intervjufrågor och svar finns bifogat i bilagor och sammanfattat i resultatdelen. Slutsats Studien visar på stora skillnader i hur de olika resebolagen marknadsför sig, vilket verkar ha att göra med dels typen av resebolag och storleken på företaget. Vissa har ett proaktivt förhållningssätt till hållbart agerande och arbetar förebyggande med det, medan andra har ett mer reaktivt eller till och med defensivt förhållningssätt. Branschen har visat sig ha en tendens att utesluta viss information i sin marknadsföring, vilket verkar bero på att de visar det kunderna vill se. Det kunder inte ser, tas inte hänsyn till och det är därmed företagets ansvar att presentera på rätt sätt. Enligt vår studie finns det särskilda typdrag som utmärker resebolagens etiska ställningstaganden i deras marknadsföring, och dessa typdrag speglas även i resebolagens respektive framtidsvisioner. Gällande framtida forskning ser vi gärna att ämnet undersöks ytterligare fast mer koncentrerat, inriktat på endast en typ av resebolag. Även forskning ur konsumentperspektivet hade vi funnit intressant. |
author |
Näslin, Cornelia Sverrisdottir, Snaedis |
author_facet |
Näslin, Cornelia Sverrisdottir, Snaedis |
author_sort |
Näslin, Cornelia |
title |
Hallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring |
title_short |
Hallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring |
title_full |
Hallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring |
title_fullStr |
Hallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring |
title_full_unstemmed |
Hallå, är det någon där? : En fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring |
title_sort |
hallå, är det någon där? : en fallstudie om digitalisering som en organisationsförändring |
publisher |
Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE) |
publishDate |
2020 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-95366 |
work_keys_str_mv |
AT naslincornelia hallaardetnagondarenfallstudieomdigitaliseringsomenorganisationsforandring AT sverrisdottirsnaedis hallaardetnagondarenfallstudieomdigitaliseringsomenorganisationsforandring |
_version_ |
1719321740180455424 |