”Där alla tänker lika, blir det inte mycket tänkt” : En kvalitativ studie om mångfald och inkludering i organisationer
Bachelor Thesis Business Administration III, Organization 15 hp, School of Economics at Linnaeus University of Kalmar, Spring 2016. Authors: Louise Rosenqvist and Michael Dohrnér Advisor: Hans Wessblad Examinator: Mikael Lundgren Title: ”Där alla tänker lika blir det inte mycket tänkt” – En...
Main Authors: | Dohrnér, Michael, Rosenqvist, Louise |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-65625 |
Similar Items
-
En organisationskultur sitter inte i väggarna, den sitter i människorna : En kvalitativ studie om inkludering utifrån ett ledarskapsperspektiv på ett industriföretag i Sverige.
by: Andersson, Elin, et al.
Published: (2021) -
Att utveckla en teknisk organisation för inkludering : En kartläggning av en organisationskultur samt lärandets förutsättningar för mångfald och inkludering i en teknisk organisation
by: olofgörs, Siri
Published: (2019) -
Inkludering av andraspråkselever i svenska och matematik
by: Bojcevska, Suzana
Published: (2015) -
Snygga ord på en tavla : En kvalitativ studie om organisationsmedlemmarnas upplevelse av organisationskulturen på företag som påstår sig ha mångfald bland anställda
by: Er, Sümeyra, et al.
Published: (2021) -
Mångfaldsstöd till projektledare : En kvalitativ studie om hur organisationer erbjuder stöd i mångfaldsfrågor
by: Nord, Sara
Published: (2019)