Arbetsmiljöbrott : En rättsvetenskaplig studie om arbetsmiljöbrott som gemondrivandefunktion för organisatoriskt och socialt arbetsmiljöansvar
The mental ill-health is a growing social problem and the cause to a third of the sick leaves. Organizational and social motives is the primary reason to occupational disease among women. Notwithstanding, work environment offense due to lacks in organizational and social work environment have never...
Main Author: | Sandberg, Jessica |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-62862 |
Similar Items
-
Företagsbot som sanktion vid arbetsmiljöbrott
by: Mörsin, Madeleine
Published: (2016) -
Okontrollerat arbete? : En rättsvetenskaplig studie om arbetsgivarens arbetsmiljöansvar i det flexibla arbetslivet
by: Hultgren, Olivia
Published: (2017) -
En problematisering av arbetsmiljölagens ramkaraktär : En rättsvetenskaplig studie om lagens utformning och arbetsgivarens arbetsmiljöansvar inom hästnäringsverksamheter
by: Holmstedt, Clara
Published: (2018) -
Distansarbete : - ansvar och effekter med OSA perspektiv i ljuset av COVID-19
by: Hoffman, Michaéla
Published: (2020) -
Upplevelse av stress i arbetet : En intervjustudie med legitimerade läkare inom vårdcentral
by: Sandu, Constantin
Published: (2019)