Motivationsstrategier : Hur svenska SME:s arbetar med att motivera sin personal i Sverige och Kina
Som en följd av den globalisering som sker av samhället har många företag etablerat sig utomlands. Detta medför att organisationerna kommer i kontakt med främmande kulturer som innebär nya utmaningar. Det är därmed av vikt att undersöka vad som motiverar människor i olika länder för att företagen s...
Main Authors: | Lindblad, Veronika, Pontusson, Madeleine |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan, ELNU
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-6043 |
Similar Items
-
Svenska ledare - Kanon eller kalkon? : Svenska ledare i den internationella miljön och dess påverkan
by: Elg, Amanda, et al.
Published: (2012) -
Internationella ledare : En studie om hur kulturella skillnader påverkar arbetet för expatriater på Volvo Cars
by: Dobbertin, Adam, et al.
Published: (2014) -
Standardisering eller anpassning? : En fallstudie om hur ett multinationellt företag tar hänsyn till nationella kulturskillnader i sin försäljningsprocess
by: Norberg, Gustav, et al.
Published: (2019) -
FDI på en komplex marknad : Erfarenheter från svenska SME:s i Kina
by: Liu, Yingting, et al.
Published: (2006) -
Visuella hemligheter i Sverige och Kina
by: Jönsson, Kristina, et al.
Published: (2013)