Ledare och medarbetares olika syn på bekräftelse som motivationsfaktor : En jämförande fallstudie
Motivation är ett brett och svårdefinerat begrepp som används ofta i yrkeslivssammanhang. Många människor behöver genom bekräftelse bli uppmärksammade för sina arbetsprestationer. Studien har genom en kvalitativ ansats jämfört hur ledare och medarbetare genom bekräftelse motiveras under arbetsdage...
Main Authors: | Andersson, Lisa, Ulmestig, Amanda |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Institutionen för pedagogik (PED)
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-60072 |
Similar Items
-
Motivationsfaktorer i arbete. : En jämförelse mellan ledare, medarbetare och sektorer på arbetsmarknaden
by: Edlund, Ida, et al.
Published: (2014) -
Motivationsfaktorer : Vilka egenskaper bör en ledare ha för att kunna motivera medarbetare
by: Haglund, Mariann, et al.
Published: (2015) -
Den nya pedagogiska ledaren : En kvalitativ studie om ledares upplevelse av medarbetarskap
by: Persson, Magdalena, et al.
Published: (2015) -
Samarbete i arbetsgrupper : Ledares påverkan på samarbetet
by: Erixon, Ida, et al.
Published: (2018) -
En fallstudie om bekräftelse i en förskola
by: Ooka, Anya
Published: (2009)