Åldersdiskriminering : - är den svenska arbetsrätten åldersdiskriminerande?
Since several rules of law have a consideration of age, the Swedish labor law collides in many ways with the prohibition of age discrimination. The employment directives of EU were implemented in the member countries after the shift of the millennium. Sweden was the last member to introduce age as...
Main Author: | Lundin, Sofia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan, ELNU
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-18117 |
Similar Items
-
"Sist in - först ut" : Hur turordningsreglerna förhåller sig på den svenska arbetsmarknaden idag?
by: Thuresson, Emelie
Published: (2012) -
Dansk flexibilitet bättre än svenskt anställningsskydd? : En inblick i hur de svenska turordningsreglerna och den danska arbetsmarknadsmodellen flexicurity påverkar respektive arbetsmarknad
by: Viktor, Sebastian
Published: (2012) -
Skenbar arbetsbrist
by: Pedersén, Benny
Published: (2007) -
Åldern i fokus : En studie om hur svensk rätt påverkas av EG-rättens reglering av åldersdiskriminering i arbetslivet
by: Selander, Nina, et al.
Published: (2007) -
Åldersdiskriminering : Ett experiment med studenter vid Växjö universitet
by: Kratz, Jörgen
Published: (2009)