Varför hyr företag in extern personal istället för att rekrytera?
Abstract Bakgrund & Problem: Bemanningsbranschens utveckling och etablering har ökat kraftigt de senaste decennierna då allt fler företag använder sig av inhyrd arbetskraft. Vi vet att bemanningsbranschen är en vanlig företeelse i dagens samhälle samt att branschen har goda förutsättningar d...
Main Authors: | Voinitch, Eugen, Ghayoomi, Omid |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan, ELNU
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-13239 |
Similar Items
-
VARFÖR HYR FÖRETAG IN EXTERN PERSONAL?
by: Tatidis, Alexander, et al.
Published: (2010) -
Journalistiken i bemanningstrendens spår : Arbetssituation och arbetsvillkor för journalister anställda på bemanningsföretag
by: Mondain, Marlene
Published: (2010) -
Extern hjälp – faktorer som påverkar rekrytering och bemanning av extern arbetskraft
by: Haji Ramezani, Mohammad Mike, et al.
Published: (2008) -
Hej, kan du arbeta idag?
by: Eriksson, Karl Johan, et al.
Published: (2014) -
Varför hyra personal? : En kvalitativ studie om fördelar och nackdelar med att hyra personal.
by: Dogan, Emanuel, et al.
Published: (2010)