Human Resource: involvering av personal : "alla ska med"
Our surrounding world is constantly changing and to be able to keep up with the fast pace of change organizations need to be prepared to transform as well. If there is a need for an organization to undergo a change process, the people constituting the organization also need to be prepared to change...
Main Authors: | Andersson, Sanna, Larsson, Caroline, Måttgård, Karin |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan, ELNU
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-13138 |
Similar Items
-
Skapar organisationer förutsättningar för att medarbetare ska vara delaktiga?
by: Åsén Hallberg, Eva
Published: (2011) -
Fotbollstränarens roll i skapandet av delaktighet : En studie i hur manliga fotbollstränare i Småland för åldrarna 15-19 år jobbar med att skapa delaktighet
by: Mattsson, Anton, et al.
Published: (2016) -
”Det ska vara en chef, inte en mespropp!” : En kvalitativ studie om två olika generationers uppfattningar av motiverande ledarskap
by: Kinnander, Joakim
Published: (2019) -
Pedagogers ledarskap och samspel med barn i förskolan
by: Fransson, Anna
Published: (2016) -
En fallstudie om ledarskap, kommunikation, delaktighet och målstyrning inom Rehabiliteringsområdet på USÖ
by: Everfjärd, Tommie, et al.
Published: (2006)