"Vem vill sysselsätta dem, när det finns andra kandidater att välja på?" : En kvalitativ studie om arbetsgivares resonemang vid rekrytering av personer med kriminellt förflutet
Title: Who wants to hire them, when there are other candidates? The aim of this study was to gain deeper understanding regarding employers’ thoughts about hiring ex-offenders. This to illustrate how it affects the reintegration into society. We wanted to examine the significance of a person's b...
Main Authors: | Pile, Julia, Stålbrand, Julia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linnéuniversitetet, Institutionen för socialt arbete (SA)
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-105865 |
Similar Items
-
Vägen tillbaka efter fängelse : En studie om möjligheterna till arbete för personer med ett kriminellt förflutet
by: Olsson Holmqvist, Ida
Published: (2021) -
Rekrytering leder till kompetens : Arbetsgivares perspektiv på kompetensbaserad rekrytering
by: Hall, Erika, et al.
Published: (2016) -
Rekrytering i praktiken : Rekryterarens beslutsfattande och bedömning av kandidater i rekryteringsarbetet
by: Enocksson, Alexandra, et al.
Published: (2017) -
Rekrytering av nyexaminerade studenter : En kvalitativ studie om arbetsgivares rekryteringsbeteende
by: Lundmark, Simon
Published: (2013) -
ANSTÄLLNINGSBARHET : En kvalitativ studie om lokala arbetsgivares rekryterings- och urvalsprocess
by: Nyberg, Evelina, et al.
Published: (2018)