Prestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschen

Prestationsutvärderingssystem är tänkta att främja uppfyllandet av ett företags strategi. För att uppnå avsedd styreffekt bör prestationsutvärderingssystemen enligt teorin ej vara beroende av sådant som ligger utanför den anställdes kontroll. I företag som agerar i en osäker omgivning, såsom väderbe...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Fagerfjäll, Martin, Johansson, Magnus
Format: Others
Language:Swedish
Published: Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen 2006
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-5470
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-liu-5470
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-liu-54702013-01-08T13:12:46ZPrestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschensweFagerfjäll, MartinJohansson, MagnusLinköpings universitet, Ekonomiska institutionenLinköpings universitet, Ekonomiska institutionenEkonomiska institutionen2006PrestationsutvärderingVäderberoendeEnergibranschenOsäkerhetBelöningssystemSubjektivitetInformationsbreddBusiness studiesFöretagsekonomiPrestationsutvärderingssystem är tänkta att främja uppfyllandet av ett företags strategi. För att uppnå avsedd styreffekt bör prestationsutvärderingssystemen enligt teorin ej vara beroende av sådant som ligger utanför den anställdes kontroll. I företag som agerar i en osäker omgivning, såsom väderberoende företag, kan det vara svårt att välja ut relevanta mått som inte i onödan belastas av vädereffekter som de anställda inte kan kontrollera. Om valda mått ändå belastas av vädereffekter uppstår frågan om och hur den anställdes belöning ska skyddas från vädereffekter. Vårt syfte är att fördjupa förståelsen för hur väderberoende hanteras i prestationsutvärderingssystem. För att uppnå detta syfte har vi genomfört en serie intervjuer med personer som på olika sätt är ansvariga för skapandet av prestationsutvärderingssystem på företag inom energibranschen som är väderberoende i hög utsträckning. Det vi kommit fram till är att vid val av mått beaktas väderberoendet på så sätt att mått som i allt för stor utsträckning är utsatta för vädereffekter väljs bort samtidigt som väderberoende mått tillåts om de speglar för företaget kritiska framgångsfaktorer. De prestationsmål som sedan kopplas till bonus är inte flexibla och är i allmänhet tufft satta men då bonus kan utgå även om mål inte uppfylls fullt ut ges möjlighet att påverka sin egen situation även om vädret har negativ inverkan. Belöningssystemen är konstruerade med en hög grad av formalisering som grund, vilket innebär att det finns en formelbaserad koppling mellan måluppfyllelse och utbetald belöning samtidigt innebär de valda måtten att en viss grad av subjektivitet är nödvändig. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-5470application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Prestationsutvärdering
Väderberoende
Energibranschen
Osäkerhet
Belöningssystem
Subjektivitet
Informationsbredd
Business studies
Företagsekonomi
spellingShingle Prestationsutvärdering
Väderberoende
Energibranschen
Osäkerhet
Belöningssystem
Subjektivitet
Informationsbredd
Business studies
Företagsekonomi
Fagerfjäll, Martin
Johansson, Magnus
Prestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschen
description Prestationsutvärderingssystem är tänkta att främja uppfyllandet av ett företags strategi. För att uppnå avsedd styreffekt bör prestationsutvärderingssystemen enligt teorin ej vara beroende av sådant som ligger utanför den anställdes kontroll. I företag som agerar i en osäker omgivning, såsom väderberoende företag, kan det vara svårt att välja ut relevanta mått som inte i onödan belastas av vädereffekter som de anställda inte kan kontrollera. Om valda mått ändå belastas av vädereffekter uppstår frågan om och hur den anställdes belöning ska skyddas från vädereffekter. Vårt syfte är att fördjupa förståelsen för hur väderberoende hanteras i prestationsutvärderingssystem. För att uppnå detta syfte har vi genomfört en serie intervjuer med personer som på olika sätt är ansvariga för skapandet av prestationsutvärderingssystem på företag inom energibranschen som är väderberoende i hög utsträckning. Det vi kommit fram till är att vid val av mått beaktas väderberoendet på så sätt att mått som i allt för stor utsträckning är utsatta för vädereffekter väljs bort samtidigt som väderberoende mått tillåts om de speglar för företaget kritiska framgångsfaktorer. De prestationsmål som sedan kopplas till bonus är inte flexibla och är i allmänhet tufft satta men då bonus kan utgå även om mål inte uppfylls fullt ut ges möjlighet att påverka sin egen situation även om vädret har negativ inverkan. Belöningssystemen är konstruerade med en hög grad av formalisering som grund, vilket innebär att det finns en formelbaserad koppling mellan måluppfyllelse och utbetald belöning samtidigt innebär de valda måtten att en viss grad av subjektivitet är nödvändig.
author Fagerfjäll, Martin
Johansson, Magnus
author_facet Fagerfjäll, Martin
Johansson, Magnus
author_sort Fagerfjäll, Martin
title Prestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschen
title_short Prestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschen
title_full Prestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschen
title_fullStr Prestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschen
title_full_unstemmed Prestationsutvärdering i väderberoende företag : En fallstudie av energibranschen
title_sort prestationsutvärdering i väderberoende företag : en fallstudie av energibranschen
publisher Linköpings universitet, Ekonomiska institutionen
publishDate 2006
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-5470
work_keys_str_mv AT fagerfjallmartin prestationsutvarderingivaderberoendeforetagenfallstudieavenergibranschen
AT johanssonmagnus prestationsutvarderingivaderberoendeforetagenfallstudieavenergibranschen
_version_ 1716511902485446656