De tillräckliga : HR-medarbetares väg till status
Studien syftar till att utforska hur HR-medarbetare upplever sin yrkesrolls status och det strategiska värde som de bidrar med. Genom att se över den utveckling HR som yrkesgrupp har genomgått under 1900-talet, samt den transformation som ägt rum, utforskar studien de förändringar som lett fram till...
Main Authors: | Zetterberg Löwgren, Zacharias, Andersson, Adam |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linköpings universitet, Institutionen för beteendevetenskap och lärande
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-152201 |
Similar Items
-
"De ska finnas där när det bränner till..." : En kvalitativ studie om de behov och förväntningar som finns på en personalavdelning
by: Ringborg, Gisela, et al.
Published: (2009) -
Användning av balanserat styrkort inom stödfunktioner i en offentlig organisation utifrån ett medarbetarperspektiv
by: Ericson, Irina, et al.
Published: (2015) -
The road to success? : Företags arbete med HR som strategisk partner för framgång på marknaden.
by: Johnsson, Linn, et al.
Published: (2015) -
Konsten att hålla svåra samtal : En kvalitativ studie om chefers upplevelser och erfarenheter av svåra samtal
by: Jennel, Johanna, et al.
Published: (2018) -
En studie om HR-strategi : Framtagande av HR-strategi på ett företag inom processindustrin
by: Sund, Nina, et al.
Published: (2013)