Fyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete
Syftet med studien är att undersöka vad socionomstudenter vid Linköpings universitet har för uppfattningar om för- och nackdelar med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete. Studiens empiriska material samlades in genom en webbenkät där studenten gav sin uppfattning om män eller kvinnor h...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linköpings universitet, Socialt arbete
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-142309 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-liu-142309 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-liu-1423092021-10-13T05:36:33ZFyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbetesweCirstea Händestam, LucasLjunggren, JoelLinköpings universitet, Socialt arbete2017Uppfattningaråsiktersocionomstudenterjämställdhetkönenkätindexsocialt arbeteSocial SciencesSamhällsvetenskapSyftet med studien är att undersöka vad socionomstudenter vid Linköpings universitet har för uppfattningar om för- och nackdelar med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete. Studiens empiriska material samlades in genom en webbenkät där studenten gav sin uppfattning om män eller kvinnor har för- eller nackdel i vissa situationer och generellt inom olika områden. Därefter fick studenterna ge sin åsikt till tre olika tillskrivna könsbundna egenskaper. Den teoretiska tolkningsramen i studien är baserad på genusteori med fokus på begreppen genussystem och genuskontrakt. Resultatet av studien visar att socionomstudenter vid Linköpings universitet uppfattar att män har både situationsbundna- och generella fördelar mot kvinnor inom socialt arbete. Vidare höll studenterna endast med om ett av tre påståenden om tillskrivna könsbundna egenskaper. Totalt sett kunde inga signifikanta skillnader ses mellan studenternas uppfattningar och åsikter kopplat till deras kön, ålder, termin de studerar, om de genomfört verksamhetsförlagd utbildning eller har tidigare arbetserfarenhet. De tillfrågade socionomstudenterna är en homogen grupp i sina uppfattningar och åsikter om att män har fler fördelar än kvinnor inom socialt arbete. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-142309application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
Uppfattningar åsikter socionomstudenter jämställdhet kön enkät index socialt arbete Social Sciences Samhällsvetenskap |
spellingShingle |
Uppfattningar åsikter socionomstudenter jämställdhet kön enkät index socialt arbete Social Sciences Samhällsvetenskap Cirstea Händestam, Lucas Ljunggren, Joel Fyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete |
description |
Syftet med studien är att undersöka vad socionomstudenter vid Linköpings universitet har för uppfattningar om för- och nackdelar med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete. Studiens empiriska material samlades in genom en webbenkät där studenten gav sin uppfattning om män eller kvinnor har för- eller nackdel i vissa situationer och generellt inom olika områden. Därefter fick studenterna ge sin åsikt till tre olika tillskrivna könsbundna egenskaper. Den teoretiska tolkningsramen i studien är baserad på genusteori med fokus på begreppen genussystem och genuskontrakt. Resultatet av studien visar att socionomstudenter vid Linköpings universitet uppfattar att män har både situationsbundna- och generella fördelar mot kvinnor inom socialt arbete. Vidare höll studenterna endast med om ett av tre påståenden om tillskrivna könsbundna egenskaper. Totalt sett kunde inga signifikanta skillnader ses mellan studenternas uppfattningar och åsikter kopplat till deras kön, ålder, termin de studerar, om de genomfört verksamhetsförlagd utbildning eller har tidigare arbetserfarenhet. De tillfrågade socionomstudenterna är en homogen grupp i sina uppfattningar och åsikter om att män har fler fördelar än kvinnor inom socialt arbete. |
author |
Cirstea Händestam, Lucas Ljunggren, Joel |
author_facet |
Cirstea Händestam, Lucas Ljunggren, Joel |
author_sort |
Cirstea Händestam, Lucas |
title |
Fyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete |
title_short |
Fyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete |
title_full |
Fyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete |
title_fullStr |
Fyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete |
title_full_unstemmed |
Fyra män är fler än fem kvinnor : En kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete |
title_sort |
fyra män är fler än fem kvinnor : en kvantitativ studie om socionomstudenters uppfattning om för-och nackdel med att vara man respektive kvinna inom socialt arbete |
publisher |
Linköpings universitet, Socialt arbete |
publishDate |
2017 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-142309 |
work_keys_str_mv |
AT cirsteahandestamlucas fyramanarfleranfemkvinnorenkvantitativstudieomsocionomstudentersuppfattningomforochnackdelmedattvaramanrespektivekvinnainomsocialtarbete AT ljunggrenjoel fyramanarfleranfemkvinnorenkvantitativstudieomsocionomstudentersuppfattningomforochnackdelmedattvaramanrespektivekvinnainomsocialtarbete |
_version_ |
1719489575315832832 |