Att inte såga av den gren man sitter på : En studie av styrning i interorganisatoriska samarbeten
Background: Despite the time and money invested in relationships with other companies, it is a fact that many of them fail. Considering this, remarkably little research has been done regarding how inter-organisational relationships are controlled, given that control can function as a solution to the...
Main Authors: | Lundgren, Hanna, Olofsson, Helena |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Linköpings universitet, Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling
2008
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-11314 |
Similar Items
-
Interorganisatoriska Samarbeten : Struktur och Styrning för Lärande och Kunskapsspridning
by: Thorgren, Per, et al.
Published: (2002) -
Det som driver dem samman : En studie om samarbeten mellan företag och politiska biståndsaktörer
by: Brandt Flam, Anna, et al.
Published: (2014) -
Samarbete baserat på avtal eller förtroende? : Fördelningen mellan formell och informell styrning i interorganisatoriska relationer
by: Hallin, Isabelle, et al.
Published: (2018) -
Det interorganisatoriska lärandet i coopetition mellan banker och fintechbolag : Hur lärandet går till i en relation som genomsyras av både samarbete och konkurrens.
by: Dämbäck, Annie, et al.
Published: (2020) -
Fungerande samarbeten mellan lärare och studie- och yrkesvägledare
by: Malmborg, Louise, et al.
Published: (2019)