Adapting to the new remote work era : Improving social well-being among IT remote workers through scheduled digital social interactions
In 2020, the world was struck by the Covid-19 pandemic. Recommendations to limit physically meeting with others caused somewhat of a paradigm shift in how office workers perform their work. A massive shift to remote work occurred and exposed the workforce to the remote work’s shortcomings and proble...
Main Author: | Rosquist, Oscar |
---|---|
Format: | Others |
Language: | English |
Published: |
KTH, Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-298027 |
Similar Items
-
Hemarbete vs platsförlagt arbete : En kvalitativ studie om effekten den geografiska platsen för arbetet har på motivation, kommunikation & sammanhållning inom team
by: Kylén, Matilda, et al.
Published: (2021) -
Distansarbetets påverkan på välmående och balans : En kvalitativ studie om hur ledare kan tillgodose medarbetarnas välmående vid ofrivilligt distansarbete
by: Hedén Sandgren, Sofie, et al.
Published: (2021) -
Hemarbetets påverkan på mindre lägenheter : - en konceptuell utformning med fokus på plats för hemarbete
by: Martinsson, Jonna
Published: (2021) -
Arbetsplatsen efter pandemin : En studie om medarbetares upplevelse av distansarbete
by: Bruhner, Carl Magnus, et al.
Published: (2021) -
Barns delaktighet i socialtjänstens barnavårdsutredningar : Socialsekreterares erfarenheter av arbetet innan och under covid-19-pandemin
by: Ek, Ann-Charlotte, et al.
Published: (2021)