Att producera kulturbärare : En undersökning av hur traineer har formats för att sprida ett bolags företagskultur
Företagskultur är en framgångsfaktor för ett bolags ekonomiska såväl som sociala hållbarhet, och har en direkt påverkan på medarbetarnas motivation och tillfredsställelse. Kulturen förstärks och sprids bland annat av kulturbärare, förebilder som visar vägen i osäkra eller kritiska situationer. Tidig...
Main Authors: | Melander, Elvira, Ekeroth, Linn |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
KTH, Fastigheter och byggande
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-254844 |
Similar Items
-
Traineeprogram - ett verktyg för förändrad organisationskultur? : En kvalitativ studie om organisationskultur och traineeprogram samt dess effekt på varandra
by: Skånberg, Anna
Published: (2011) -
Att byta företagskultur - En studie om nyanställda chefer
by: Preifors, Henrik, et al.
Published: (2008) -
Varför söka till traineeprogram? : en kvantitativ studie kring motivation inför att söka traineeprogram
by: Eriksson, Louise, et al.
Published: (2017) -
Ledarskap och företagskultur
by: Shekari, Fadieh
Published: (2009) -
Ett Tech Data : En kvalitativ fallstudie av företagskultur
by: Mattsson, Sandra, et al.
Published: (2012)