I vilken utsträckning är den dystopiska bild som ges i automationsdiskursen verklighet i ett företag i svensk verkstadsindustri idag? : En fallstudie på Camfils luftfilterfabrik i Trosa

• Main Authors: Funke, Christofer, Jonsson, David
• Format: Others
• Language: Swedish
• Published: KTH, Industriell produktion 2017
• Subjects: Engineering and Technology; Teknik och teknologier
• Online Access: http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-244782

Det har under många årtionden skett en automatisering inom producerande industri där allt fler arbetsuppgifter utförs av maskiner. Många ser automationen som något som underlättar för människan och som enbart har positiva effekter, detta synsätt delas dock inte av alla. Under historien har arbetarna alltid fruktat att deras jobb ska försvinna och diskussionen kring huruvida detta är sant har likaså pågått under en lång tid. De som ser automationens framsteg som potentiellt negativ menar att arbetarna kommer förlora sin motivation till följd av att en robot tar deras jobb och att de således blir överflödiga. Andra menar att människans roll aldrig kommer elimineras och att man hela tiden kommer hitta nya relevanta arbetsuppgifter. Detta projekt syftar därför till att bidra med en empirisk undersökning av ett producerande företag aktivt på den svenska marknaden för att reda ut vilken situation som råder idag och hur den kan komma att se ut i framtiden. Camfils luftfilterfabrik i Trosa har varit objekt för vår undersökning. Vi har betraktat avdelningarna för metallrams- och plastramsfilterproduktion under våra besök och utfört intervjuer med personer med olika kopplingar till automation så väl som produktion. Vi ser på företaget att produktionen länge har gått mot att bli mer och mer automatiserad. Inom metallramsfilterproduktionen har det för ett antal år sedan skett ett misslyckat försök att implementera maskiner med hög automatiseringsgrad. Graden har sedan minskat för att sedan stanna kvar på en stabil grad under lång tid. Automationsutveckling sker i större grad inom den mer lukrativa plastramsfilterproduktionen. En stor del av automatiseringen har varit med människan i fokus och skett med avlastning som syfte, och detta är också vad det resulterat i. Samtidigt ser vi att människans roll går mot att vara övervakande och vissa monotona arbetsuppgifter som visat sig för svåra att automatisera har tillfallit människan. Det är tydligt att människan fortfarande har en betydande plats i produktionen i fabriken och det finns inget som för tillfället tyder på att människan helt och hållet kommer försvinna från fabriksgolvet. Deras roll har i många fall gått mot att vara mer övervakande och avståndet till produkten ökar hela tiden. Vi tror att antalet människor i fabriken kommer minska i framtiden och ser redan nu tendenser att människan flyttas bort från processer för att göra plats för automationslösningar. === During the last decades, there has been a wave of automation throughout the producing industries and machines are getting more capable of doing the work of a human being. Automation is often looked upon as something purely positive that increases productivity and relieves the operator. However, this is not agreed upon by everyone. Throughout history workers have feared their jobs are to be taken by machines and the discussion on whether this will become reality or not, is well established. Those who look upon the advancement of automation with a negative view argue that workers will lose their motivation when a robot takes their job and that they will become obsolete as a result of this. Others mean that the role played by us humans will never be eliminated from production and that we will always find new relevant tasks. The purpose of this project is therefore to contribute with an empirical study of a producing company active on the Swedish market and to examine to what degree the two views are reality and how they may develop. The study was carried out at Camfil’s air-filter production facility located in Trosa. We have observed their production of metal frame filters as well as plastic frame filters. We also conducted a series of interviews with people who could provide different perspectives on automation and production. We observed that the company's production has become more and more automated. In the production of metal frame filters there was an attempt to start a production line with a high degree of automation that failed. The degree of automation has since then been lowered and remained much the same. The development of automation solutions for the production of plastic frame filters has however increased. The main goal of these automations has been with the purpose of relieving the workers from hard work, which in many cases has been achieved. We can however also see that the work carried out by the personnel is going towards monitoring processes. Also, some monotonous and boring tasks that were too difficult to automate now have to be handled by humans. It is obvious that the factory personnel still have an important role to play in production and there is, at the moment, nothing that indicates that the worker will disappear completely from the factory floor. The role has however changed from manual labour to monitoring processes and the distance to the product is clearly increasing. We believe that the number of people in the factory will decrease over time and we can already see tendencies towards operators being replaced by new automation.