Förändringen av människans roll i tillverkningsprocessen

Idag är marknaden global i många branscher vilket kräver att företag är konkurrenskraftiga genom att leverera produkter till bästa möjliga kvalitet med ett lågt pris. För att leverera detta behöver företag införa tekniska anordningar såsom maskiner och robotar i produktionen, vilket leder till att m...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Henning, Emelie, Lindén, Jenny
Format: Others
Language:Swedish
Published: KTH, Industriell produktion 2015
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-177539
Description
Summary:Idag är marknaden global i många branscher vilket kräver att företag är konkurrenskraftiga genom att leverera produkter till bästa möjliga kvalitet med ett lågt pris. För att leverera detta behöver företag införa tekniska anordningar såsom maskiner och robotar i produktionen, vilket leder till att människans roll i tillverkande företag kommer genomgå en förändring. Syftet med rapporten är att utreda möjligheterna för resurseffektivisering i tillverkande företag. Inriktningen valdes till att utreda förändringen av människans roll i tillverknings-processer och utifrån detta ställdes följande frågeställning upp; Kommer människan i tillverkningsprocesser bli ersatt av maskiner och robotar i framtiden? För att erhålla kunskap kring såväl teorier och som definitioner inom problemområdet genomfördes en litteratursökning vilket resulterade i en teoretisk referensram. En fallstudie på ett tillverkande företag utfördes för att få en praktisk inblick och förståelse för problemet. Studien gav även en antydan om hur företag med liknande organisationsstrukturer går tillväga i produktionsprocessen och hur de utvecklas. Genom teori och praktik har kunskap erhållits som legat till grund för följande analyser och diskussioner; människans styrkor och svagheter och människans välbefinnande, fysiskt och psykiskt, såväl före som efter en eventuell ersättning, samt människans nya roll och vilka positiva och negativa effekter detta medför. Detta ledde till en slutsats om hur framtidens tillverkningsprocesser kommer att se ut och vad människans roll kommer att vara och innebära. Uppfattningen vi har fått och det vi tror kommer att hända är att människan som arbetar med fysiskt ansträngande uppgifter kommer att bli ersatt av maskiner och robotar. Vi tror dock att en tillverkningsprocess som sker helt automatiskt är uteslutet då denna blir alltför komplex, men att denna kan delas upp i automatiska delsystem. Dessa delsystem kommer dock behöva mänsklig övervakning och därmed är semi-automation aktuellt och något vi tror kommer vara aktuellt även i framtiden. Att maskiner och robotar interagerar med människan och på så sätt uppnår maximal effektivitet, tror vi kommer standardiseras i framtiden. Människans roll kommer därmed att ändras men fortfarande ha en viktig roll i tillverkningsprocesser. Den nya rollen kommer innebära färre fysiska och monotona arbetsuppgifter vilket bidrar till bättre fysisk hälsa med färre muskel-och förslitningsskador. Istället kan människan utföra flera varierande, komplicerade och specifika uppgifter och därmed få ett rikare arbetsinnehåll. Vi ser av den anledningen ljust på framtiden för människan i tillverkningsprocesser. === In many industries, the market of today is a global market. In order to remain competitive, this requires companies to deliver products of the highest possible quality with the lowest possible pricing. This can be accomplished by implementing technical solutions such as robots and other machines in the production process. However, as a result of this, man’s role in production will undergo significant change.The purpose of this report is to investigate the possibilities of improving resource usage efficiency in manufacturing companies. Thus, focus was laid on the change in man’s role manufacturing processes and based on this the research focus question was decided; Will man be replaced by machine in the future of manufacturing processes?In order to learn more of the theories and definitions related to the problem area a literature search was conducted, resulting in the construction of a theoretical reference frame. A case study was conducted on a manufacturing company in order to attain practical insight and understanding of the problem. Furthermore, the study gave a slight idea of what the production process and development of companies with similar organizational structure looks like. Knowledge obtained theory and practice has laid the foundation for the following analysis and discussion; the strengths and weaknesses of man, the well-being of man, physical as well as psychological, before and after possible replacement, the new role man will play in production and what effects will follow. This led to a conclusion as to how future manufacturing processes will be formed and what role man will have in these.Our understanding is that all manual labour performed by man will in the future be achieved by machines, and we believe this is accurate. Despite this, we believe that no manufacturing process will be fully automatic due to the complexity of such a system, though possible if it were to be divided in to automatic subsystems. These subsystems will still require human supervision, such semi-automatic processes are relevant and up-to-date and we believe they are likely to remain so in the future. Through collaboration between man and machine achieved efficiency is something we believe in the future will be standard. The human will remain an important part of manufacturing processes, however in a different form. This new role will mean less physical and monotone tasks, resulting in less damage to workers due to manual labour. Instead, workers can perform other various complicated and specific tasks and thus experience a richer working environment. As such, we believe in what the future holds for the human workers in manufacturing processes.