HYBRID LEARNING FACTORIES: : A CASE STUDY

Due to the increase in customer demand standards in terms of quality, prices and delivery, the concept of being LEAN emerged almost 70 years ago. LEAN manufacturing is an essential model these days due to the increased need every day for sustainability and waste elimination. LEAN has become more tha...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: El Far, Omar
Format: Others
Language:English
Published: KTH, Industriell produktion 2015
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-169474
Description
Summary:Due to the increase in customer demand standards in terms of quality, prices and delivery, the concept of being LEAN emerged almost 70 years ago. LEAN manufacturing is an essential model these days due to the increased need every day for sustainability and waste elimination. LEAN has become more than a group of techniques that are applied for the sake of improving the business profitability. It became a philosophy and a belief that can improve the lives of people and the usage of the resources on this planet. This need for change and adapting the LEAN philosophy highlighted the need for a highly trained base of young engineers. Atlas Copco as a leading company in many industries have started a LEAN academy which includes training the employees or customers on the LEAN techniques and giving them the real sense of experimentation in order to notice the results and improvements that come along. KTH Royal institute of Technology, as one of the leading engineering institutes worldwide, has cooperated with Atlas Copco in order to give access to the students to attend their LEAN learning factory located in Stockholm, Sweden. The limitation of availability of similar LEAN training facilities for other students and engineers around the world was questioned along with the possibility of introducing a tool that can increase the flexibility and efficiency of this training in order to act as a supplement to the physical learning factory and allow examination of the effects of applying more combinations of LEAN techniques and analyse the results on longer time horizons. The main objectives of this project included building a digital learning factory that represents Atlas Copco’s physical learning factory while allowing more flexibility in the LEAN scenarios that can be applied and tested as well as being able to examine the results on the long term. The second objective was to make this digital learning factory, which runs a real time discrete event simulation, to be realistic as much as possible by generating stochastic process times that resemble reality and show the increased time variability with manual assembly processes. GoLEAN, was the name chosen for the digital learning factory. The result of the project came to a success as the digital factory was built and verified and its results were also validated. It also satisfied the criteria that were set in the objectives as it allows more flexibility in choosing the simulation scenarios and the time horizon. It also provides more realistic results since it generates the process times through the probability distribution parameters that was analysed for each process through a video time study that was carried out for the physical learning factory. By setting 187 processes to 39 different probability distributions, the process time variability is obvious and resembles the data obtained from the real manual assembly. The digital factory shows real time 2D visualization of the factory while the simulation is running. GoLEAN provides results about several performance measurements that are considered essential for evaluation. This project showed a guideline for performing the same design methodology on other factories in order to examine various scenarios, production conditions and obtain long term results. Further improvements of GoLEAN may be increasing the performance measures obtained in the results and also improving the graphical visualization. GoLEAN is considered a teaching tool for LEAN manufacturing that can be used separately or as a supplement for the physical learning factory. === Konceptet LEAN uppstod för nästan 70 år seden som ett svar på kundernas ökade efterfråga på kvalitet, pris och leverans av produkter/tjänster. Nu för tiden är LEAN tillverkningsfilosofi en grundläggande modell på grund av det ökade behovet av hållbarhet och reducering av slöseri. LEAN har blivit mer än bara en grupp av verktyg i syfte att förbättra lönsamheten av en verksamhet. LEAN har utvecklats till att bli en filosofi som kan förbättra människors liv och planeten vi lever på. Behovet av förändring och införandet av LEAN har visat på ett ökat behov av unga ingenjörer. Atlas Copco som är ett ledande företag inom flera industrier startade ”LEAN academy” som ett sätta att träna de anställda eller kunderna i LEAN och ge dem en realistisk känsla av hur LEAN filosofin kan förbättra verksamheten. KTH, som ett världsledande universitet för ingenjörer har i samarbete med Atlas Copco erbjudit studenterna möjligheten att ta del av ”LEAN learning factory” i Stockholm, Sverige. På grund av den begränsade tillgången till liknande utbildningstillfällen har möjligheten att göra ett verktyg som kan agera som ett supplement till den fysiska ”learning factory” samtidigt som flexibiliteten och effektiviteten förbättras diskuterats. Huvudmålet med detta projekt var att bygga en digital ”learning factory” som representerar Altas Copcos fysiska fabrik med ökad flexibilitet i form av antalet LEAN scenarier och längden av dessa. Det andra målet var att göra en digital ”learning factory”, som kör processimulering simulering i realtid, så realistisk som möjligt genom att generera en stokastisk processtid som efterliknar verkligheten i den meningen att ombytligheten blir större i den manuella monteringsprocessen. GoLEAN var namnet som valdes för den digitala ”learning factory”. Projektet resulterade i en valid digital fabrik. Den tillfredsställde också kriterierna angivna i målet då den digitala fabriken är mer flexibel och kan simulera en längre tidsperiod. Den digitala fabriken ger ett mer realistiskt resultat eftersom den genererar processtiden genom sannolikhetsfördelningsparametrar som var analyserade för varje process genom en videostudie av den fysiska ”learning factory”. Processtidens variation efterliknar den fysiska ”learning factory” genom att ställa in 187 processer till 39 olika sannolikhetsfördelningar. Den digitala fabriken visar en 2D visualisering av fabriken i realtid vid simulering. GoLEAN presenterar resultat i form av flera parametrar som är grundläggande för utvärderingen. Det här projektet erbjuder även riktlinjer för andra fabriker som önskar utforska olika scenarier, produktionsvillkor och längre tids studier. Fortsatta förbättringar av GoLEAN kan vara att utöka mätparametrarna och förbättra grafiken. GoLEAN är ett utbildningsverktyg för LEAN tillverkning som kan användas separat eller som ett supplement till den fysiska ”learning factory”.