Det osynliggjorda ledarskapet : Kvinnliga chefer i majoritet
This study focuses on women managers in women-dominated organisations. They are leaders in organisations where the majority of the managers as well as the employees are women. In Sweden today most women and men of working age carry out paid work. Women’s salaried employment in Sweden, along with oth...
Main Author: | Regnö, Klara |
---|---|
Format: | Doctoral Thesis |
Language: | Swedish |
Published: |
KTH, Organisation och ledning
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-134379 http://nbn-resolving.de/urn:isbn:978-91-7501-905-5 |
Similar Items
-
Kvinnligt chefskap : En kvalitativ studie av socialarbterares förväntingar på kvinnliga chefer
by: Jonasson, Mattias, et al.
Published: (2012) -
En ständig balansgång : En komparativ studie kring jämställdhetsarbete på en manligt dominerad respektive en kvinnligt dominerad arbetsplats
by: Nilsson Kuylenstierna, Iffi
Published: (2006) -
Jag är normen här, men män har det lättare : Om kvinnligt chefskap, sociala roller och rollmotsättning
by: Garå, Malin, et al.
Published: (2014) -
Kvinnodominerad ledning i mansdominerad bransch
by: Aurelius, Adriana, et al.
Published: (2007) -
Kvinnliga chefers upplevelser av ledarskap : En intervjustudie om hur sex kvinnliga mellanchefer inom kommunal verksamhet upplever ledarskap
by: Frykholm, Sarka, et al.
Published: (2017)