BP´s CSR-arbete utifrån Global Compact : - En kartläggande studie

Detta arbete har kartlagt att BP har ett CSR-arbete utifrån Global Compact’s tio principer, men med brister. Den främsta bristen gällande deras CSR-arbete är inom miljö, men företaget är klar med att företagets huvudsyfte är att hitta, utvinna och generera vinst till sina aktietagare - vilket följak...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Chantereau, Fanny, Thibblin, Cecilia
Format: Others
Language:Swedish
Published: KTH, Industriell produktion 2012
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-102516
Description
Summary:Detta arbete har kartlagt att BP har ett CSR-arbete utifrån Global Compact’s tio principer, men med brister. Den främsta bristen gällande deras CSR-arbete är inom miljö, men företaget är klar med att företagets huvudsyfte är att hitta, utvinna och generera vinst till sina aktietagare - vilket följaktligen inte är en miljövänlig handling för ett oljeföretag. Arbetet har även jämfört det CSR står för med Global Compact´s tio principer, som utvecklades av FN 1999. Global Compact innefattar fyra områden; Mänskliga rättigheter, Arbetsrätt, Miljö samt Bekämpning av korruption. En konsekvens av företagets inte helt fungerade verksamhet var oljekatastrofen i Mexikanska golfen 2010, som tvingade BP att ta ansvar för restorationen i det drabbade området. Positivt för BP är att de trots sitt bristande arbete för miljön investerar pengar i forskning kring mer miljövänliga och förnyelsebara energikällor. Organisationen Greenpeace har även fått dela sin åsikt inom vissa av de fyra områden som Global Compact innefattar. BP själva stoltserar med sitt ansvarsfulla arbete medan Greenpeace anser att BP är ett extremt dåligt exempel på hur ett företag kan arbeta med CSR och tar avstånd ifrån det mesta företaget gör och verkar för. Då BP inte följer alla utav Global Compact’s tio principer kan slutsatsen dras att BP inte är ett företag att se upp till när det kommer till CSR. Dock kan frågan ställas om hur mycket ett företag ska behöva lägga ned på frågor som rör CSR, då allmänheten ändå är så beroende av olja. === This essay has identified that BP has an existing CSR-work examined from Global Compact´s ten principles, but with flaws. This is mostly shown regarding the environmental CSR-work, but it is clear that the company's main objective is to find, extract and generate profit for their stock holders - and it´s obvious that it´s nothing environmental friendly about that. The essay has also compared what CSR stands for with Global Compact´s ten principles, which was developed by FN 1999. Global Compact includes four areas; Human rights, Labour, Environment and Anti-Corruption. One consequence of the company´s not fully functional activity was the oil spill in the Gulf of Mexico in 2010, which forced BP to take responsibility for the restoration in the affected area. Positive for BP is that despite its lack of commitment to the environment, the company invests money in research with the aim to find more environmentally friendly and renewable alternatives. The organization Greenpeace has shared its opinions concerning some of the four areas that are included in Global Compact. BP itself think the company take responsible and apply CSR as a work frame while Greenpeace believes that BP is an extremely bad example of how a company can work with CSR and disagree with most things the company does and promotes. Since BP doesn´t follow all of Global Compact´s ten principles, the conclusion can be made that BP isn’t a company to look up to when it comes to CSR. However, the question can be asked how much work a company is ought to spend on issues related to CSR, when the public is so dependent on oil.