Förbättras fabriksanställdas arbetstiderav implementerandet av västerländskauppförandekoder i kinesiska fabriker? : En fallstudie
En uppförandekod är ett antal riktlinjer som ett företag eller en organisation ställer upp i syfte att tillse att deras verksamhet bedrivs på ett etiskt, socialt och/eller miljömässigt föredömligt sätt. Många företag använder sig av uppförandekoder för att implementera CSR (Corporate Social Responsi...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Others |
| Language: | Swedish |
| Published: |
KTH, Industriell produktion
2012
|
| Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-102428 |