Matchning av arbete och arbetskraft : En jämförande studie mellan privat och offentlig arbetsförmedling
Uppsatsen behandlar matchningsprocessen hos tre olika bemanningsföretag i jämförelse med den offentliga arbetsförmedlingen. Syftet med uppsatsen är att studera hur handläggare på de olika organisationerna arbetar med matchning, det vill säga att sammanföra arbete och arbetskraft. I studien redogörs...
Main Authors: | Pettersson, Helen, Kleine, Elida |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Karlstads universitet, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-976 |
Similar Items
-
"Det beror på..." : Ett bemanningsföretags arbete med socialt stöd till sina uthyrda medarbetare
by: Strömberg, Susanne
Published: (2006) -
Ledarskap : En jämförande studie mellan personalchefer och andra chefers ledarskap
by: Andersson, Malin, et al.
Published: (2006) -
Sambandet mellan inställningen till arbetet och hälsa i arbetslivet
by: Danielsson, Kristian, et al.
Published: (2006) -
Arbetsmiljö och arbetsvillkor : - en studie om stress
by: Barklund, Christine, et al.
Published: (2006) -
Vem är lämplig som chef? : - en jämförande studie mellan privat och offentlig sektor
by: Olsson, Sofia, et al.
Published: (2007)