Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie

Introduktion: Som distriktssköterska ska man främja och arbeta för en jämlik hälsa. I primärvården har distriktssköterskan många arbetsuppgifter och det gäller att finna balans mellan hälsofrämjande och medicinska uppgifter. Syfte: Syftet var att belysa möjligheter och begränsningar för distriktsskö...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ekstedt, Emma, Lundström, Johanna
Format: Others
Language:Swedish
Published: Karlstads universitet, Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013) 2020
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-81190
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-kau-81190
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-kau-811902020-11-04T05:30:11ZDistriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudiesweEkstedt, EmmaLundström, JohannaKarlstads universitet, Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)Karlstads universitet, Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)2020DistriktssköterskaSjuksköterskaHälsofrämjandePrimärvårdLivsstilsrådgivningNursingOmvårdnadIntroduktion: Som distriktssköterska ska man främja och arbeta för en jämlik hälsa. I primärvården har distriktssköterskan många arbetsuppgifter och det gäller att finna balans mellan hälsofrämjande och medicinska uppgifter. Syfte: Syftet var att belysa möjligheter och begränsningar för distriktssköterskan i det hälsofrämjande arbetet i primärvården. Metod: Metoden var en systematisk litteraturstudie. Studien har baserats på tolv kvalitativa artiklar. Databaserna Cinahl och PubMed användes vid sökning. Artiklarna bearbetades enligt kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Resultatet mynnade ut i tre teman: Första temat var Organisatoriska förutsättningar med kategorierna Brist på resurser, Brist på stöd och Riktlinjer & verktyg. Andra temat var Personcentrerad vård med kategorierna Relationsskapande, Kulturella aspekter och Patientens attityd. Tredje temat var Sjuksköterskans syn på sin roll med kategorierna Känna ansvar, Hålla sig uppdaterad, Tillfredsställelse och Sjuksköterskans attityd. Konklusion: Resultatet visade att sjuksköterskorna kände ett stort ansvar och vilja att arbeta hälsofrämjande. De främsta begränsande faktorerna var hög arbetsbelastning och tidsbrist. Sjuksköterskorna behövde stöd från ledningen för att bibehålla motivationen att ta sig an de faktorer som skapade barriärer i det hälsofrämjande arbetet. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-81190application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic Distriktssköterska
Sjuksköterska
Hälsofrämjande
Primärvård
Livsstilsrådgivning
Nursing
Omvårdnad
spellingShingle Distriktssköterska
Sjuksköterska
Hälsofrämjande
Primärvård
Livsstilsrådgivning
Nursing
Omvårdnad
Ekstedt, Emma
Lundström, Johanna
Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie
description Introduktion: Som distriktssköterska ska man främja och arbeta för en jämlik hälsa. I primärvården har distriktssköterskan många arbetsuppgifter och det gäller att finna balans mellan hälsofrämjande och medicinska uppgifter. Syfte: Syftet var att belysa möjligheter och begränsningar för distriktssköterskan i det hälsofrämjande arbetet i primärvården. Metod: Metoden var en systematisk litteraturstudie. Studien har baserats på tolv kvalitativa artiklar. Databaserna Cinahl och PubMed användes vid sökning. Artiklarna bearbetades enligt kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Resultatet mynnade ut i tre teman: Första temat var Organisatoriska förutsättningar med kategorierna Brist på resurser, Brist på stöd och Riktlinjer & verktyg. Andra temat var Personcentrerad vård med kategorierna Relationsskapande, Kulturella aspekter och Patientens attityd. Tredje temat var Sjuksköterskans syn på sin roll med kategorierna Känna ansvar, Hålla sig uppdaterad, Tillfredsställelse och Sjuksköterskans attityd. Konklusion: Resultatet visade att sjuksköterskorna kände ett stort ansvar och vilja att arbeta hälsofrämjande. De främsta begränsande faktorerna var hög arbetsbelastning och tidsbrist. Sjuksköterskorna behövde stöd från ledningen för att bibehålla motivationen att ta sig an de faktorer som skapade barriärer i det hälsofrämjande arbetet.
author Ekstedt, Emma
Lundström, Johanna
author_facet Ekstedt, Emma
Lundström, Johanna
author_sort Ekstedt, Emma
title Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie
title_short Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie
title_full Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie
title_fullStr Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie
title_full_unstemmed Distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : En systematisk litteraturstudie
title_sort distriktssköterskans möjligheter och begränsningar att arbeta hälsofrämjande i primärvården : en systematisk litteraturstudie
publisher Karlstads universitet, Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)
publishDate 2020
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-81190
work_keys_str_mv AT ekstedtemma distriktsskoterskansmojligheterochbegransningarattarbetahalsoframjandeiprimarvardenensystematisklitteraturstudie
AT lundstromjohanna distriktsskoterskansmojligheterochbegransningarattarbetahalsoframjandeiprimarvardenensystematisklitteraturstudie
_version_ 1719354893952614400