| Summary: | By studying the forms of work and methods teachers choose for their teaching on the Business and Administration Programme and by examining the experiences gained by these teachers, I hope to gain a clearer insight into how the demands of national policy/governing documents are met in the actual teaching of the courses within the programme. In my qualitative study,teachers in a team from a Business and Administrative Programme have been my informants. The team combines multiple forms of work and methods in line with the intentions of the national policy/governing documents. Students usually have an unbroken school day with block teaching where they work with case studies and interdisciplinary work. Morals and ethics are integrated in class. More progressive ways of working re combined with so-called traditional teaching. An internet based learning platform supports communication between teachers and pupils. Joint setting of goals, planning, and evaluation are done within the team. Teachers' pedagogical views are consistent with those that permeate the national policy/governing documents.Teachers choose the methods they believe lead to better effectiveness. Their choices are based on experience gained from work experience outside school and their teaching experience. I have grouped factors that contribute to teachers' choice of work as, individual, organizational and infrastructural. It is found that the choice of working methods is partly the result of limited resources. The teachers’ chosen approach also means a better working environment for themselves, which is believed to have positive affects on the pupils work situation and results. === Genom att studera vilka arbetsformer och metoder lärarna på handelsprogrammet väljer för sin undervisning och genom att ta del av de erfarenheter lärarna gjort, ville jag bidra med mer kunskap om hur man i undervisningen omsätter de krav som styrdokumenten formulerar. I min kvalitativa studie har lärare i ett arbetslag på Handelsprogrammet varit mina informanter. Arbetslaget kombinerade flera arbetsformer och metoder i linje med styrdokumentens intentioner. Eleverna hade oftast en samlad skoldag med blockundervisning där man jobbade med case och ämnesöverskridande arbeten. Värdegrundsarbete integrerades. Arbetsformerna kombinerades med s.k. traditionell undervisning. En lärplattform stödde kommunikationen mellan lärare och elever. Gemensam målformulering, planering, och utvärdering gjordes i arbetslaget. Lärarnas pedagogiska grundsyn överensstämde med den som genomsyrar styrdokumenten. Lärarna valde de arbetsmetoder de ansåg leder till bättre måluppfyllelse. Valen var grundade på erfarenheter från arbetsliv utanför skolan och erfarenheter av undervisning. Faktorer som bidragit till lärarnas val av arbetsformer har jag grupperat i individuella, organisatoriska och infrastrukturella. Det framkommer att valet av arbetsformer och metoder delvis var en följd av begränsade resurser. För lärarna innebar valda arbetssättet också en bättre arbetsmiljö vilket man ansåg påverkar även elevernas arbetssituation och resultat positivt.
|
|---|
