Samspel mellan nationell- och organisationskultur : En kvalitativ studie av IKEA:s etablering i Ryssland
Syfte Syftet med uppsatsen är att med utgångspunk i Hofstedes studier om påverkan av kultur i organisationer undersöka hur nationell kultur påverkar personers handlande inom organisationer och om kulturella skillnader kan utgöra ett hinder för samarbete. Frågeställning Vad är sambandet mellan nation...
Main Author: | Hellal, Sofia |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan Väst, Avd för företagsekonomi
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-3567 |
Similar Items
-
Kulturers påverkan på ledarskap i multinationella företags dotterbolag
by: Hallin, Helena, et al.
Published: (2015) -
Motorvägen till framgång : En fallstudie om hur organisationskultur och nationell kultur påverkar ledare vid implemeteringen av organisationsvärderingar i ett multinationellt företag
by: Eriksson, Ida, et al.
Published: (2018) -
Ett multinationellt företags organisationskultur i två länder : En komparativ studie om ett multinationellt företags kontor i Sverige och Storbritannien
by: Mohamud Gurey, Idil, et al.
Published: (2020) -
Att anpassa sig eller inte : En uppsats om hur ett svenskt multinationellt företag anpassar sin organisationskultur i Storbritannien och USA
by: Bäremo, Matilda, et al.
Published: (2021) -
Kundrelationer : En jämförande intervjustudie av Sverige & Spanien
by: Ståhlberg, Karin, et al.
Published: (2007)