Könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen
This study examines gender differences in the perception and utilization of social support in traditional female- and male workplaces. This study confirms results from earlier studies which suggest that there are gender differences. The survey instrument measures four types of social support: inform...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-1274 |
id |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hv-1274 |
---|---|
record_format |
oai_dc |
spelling |
ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hv-12742013-01-08T13:19:01ZKönsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsensweRutkowski, GunillaSahlin, EvaHögskolan Väst, Institutionen för individ och samhälleHögskolan Väst, Institutionen för individ och samhälleTrollhättan2006KönsskillnaderSocialt stödGenusforskningArbetsmiljöThis study examines gender differences in the perception and utilization of social support in traditional female- and male workplaces. This study confirms results from earlier studies which suggest that there are gender differences. The survey instrument measures four types of social support: informational, instrumental, appraisal and emotional among 314 working women and men. Women report higher levels of social support on all four types. There is a significant difference in instrumental support between women working in female dominated workplaces compared to men working in male-dominated workplaces and between some of the trades. Otherwise no significant differences were found. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-1274application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess |
collection |
NDLTD |
language |
Swedish |
format |
Others
|
sources |
NDLTD |
topic |
Könsskillnader Socialt stöd Genusforskning Arbetsmiljö |
spellingShingle |
Könsskillnader Socialt stöd Genusforskning Arbetsmiljö Rutkowski, Gunilla Sahlin, Eva Könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen |
description |
This study examines gender differences in the perception and utilization of social support in traditional female- and male workplaces. This study confirms results from earlier studies which suggest that there are gender differences. The survey instrument measures four types of social support: informational, instrumental, appraisal and emotional among 314 working women and men. Women report higher levels of social support on all four types. There is a significant difference in instrumental support between women working in female dominated workplaces compared to men working in male-dominated workplaces and between some of the trades. Otherwise no significant differences were found. |
author |
Rutkowski, Gunilla Sahlin, Eva |
author_facet |
Rutkowski, Gunilla Sahlin, Eva |
author_sort |
Rutkowski, Gunilla |
title |
Könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen |
title_short |
Könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen |
title_full |
Könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen |
title_fullStr |
Könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen |
title_full_unstemmed |
Könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen |
title_sort |
könsskillnader i upplevelse och användande av socialt stöd på arbetsplatsen |
publisher |
Högskolan Väst, Institutionen för individ och samhälle |
publishDate |
2006 |
url |
http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hv:diva-1274 |
work_keys_str_mv |
AT rutkowskigunilla konsskillnaderiupplevelseochanvandandeavsocialtstodpaarbetsplatsen AT sahlineva konsskillnaderiupplevelseochanvandandeavsocialtstodpaarbetsplatsen |
_version_ |
1716516014110277632 |