Organisationsförändringar : en ledares väg mot en lyckad process
I denna studie har det undersökts hur formella ledare arbetat i omställningssituationer samt vilka faktorer de menat är relevanta för ett framgångsrikt förändringsarbete. Syftet med arbetet var att studera hur ledare för omställningsprocesser arbetat för att kunna genomföra en framgångsrik process....
Main Authors: | Carlheim-Gyllenskiöld, Elisabeth, Zanderin, Maria |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-7974 |
Similar Items
-
"En väg in" : En socialpsykologisk studie om de anställdas upplevelser kring organisationsförändringen "En väg in"
by: Bergström, Josefin, et al.
Published: (2015) -
Mellanchefers upplevelser av kommunikation med medarbetare i organisationsförändringar
by: Bagge, Elin, et al.
Published: (2017) -
Konsten att lyckas med förändringen - En kvalitativ studie på Arbetsförmedlingen
by: Rouiki, Khalid
Published: (2016) -
Kommunicera Mera? : - En kvalitativ studie om kommunikationens roll i organisationsförändringar
by: Rosenqvist, Susanne, et al.
Published: (2012) -
The heartbeat of change : Ett hjälpmedel för ledare vid organisationsförändringar
by: Caracolias, Anna, et al.
Published: (2009)