Lärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor

Undersökningen bygger på kvalitativa intervjuer med fem lärare på två gymnasieskolor. Intervjuerna visar att lärarna är mest nöjda med den individuella ämnesinriktade kompetensutvecklingen. Däremot är de mindre nöjda med den ämnesöverskridande kompetensutvecklingen, speciellt då den sker i form av s...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Sievers, Martin
Format: Others
Language:Swedish
Published: Högskolan Kristianstad, Institutionen för beteendevetenskap 2005
Subjects:
Online Access:http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-3477
id ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hkr-3477
record_format oai_dc
spelling ndltd-UPSALLA1-oai-DiVA.org-hkr-34772013-01-08T13:12:35ZLärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolorsweSievers, MartinHögskolan Kristianstad, Institutionen för beteendevetenskap2005SOCIAL SCIENCESSAMHÄLLSVETENSKAPUndersökningen bygger på kvalitativa intervjuer med fem lärare på två gymnasieskolor. Intervjuerna visar att lärarna är mest nöjda med den individuella ämnesinriktade kompetensutvecklingen. Däremot är de mindre nöjda med den ämnesöverskridande kompetensutvecklingen, speciellt då den sker i form av skolgemensamma studiedagar. Utifrån tidigare forskning kan detta hänga ihop med att de har betydligt mindre inflytande över denna typ av utbildning än de har över sin egen individuella kompetensutveckling. De gjorda intervjuerna visar också att lärarna inte upplever att beslut om kompetensutveckling i skolan fattas utifrån rationella överväganden grundade på genomarbetade utvärderingar och analyser. Viktigare faktorer tycks istället vara lärarnas eget intresse, vilken tid de har att delta i kompetensutveckling och hur mycket pengar som finns avsatta för kompetensutveckling. Undersökningen pekar även på en paradox: Samtidigt som medinflytande och rationalitet är viktiga förutsättningar för en god kompetensutveckling så riskerar dessa faktorer att stå i något av ett motsatsförhållande till varandra. Om besluten om kompetensutveckling grundas mer på rationella beslutsunderlag, riskerar lärarnas inflytande att minska, vilket kan påverka deras lärande negativt, även om kvaliteten i utbildningen ökar. Detta tyder på att det är viktigt att hitta rätt balans mellan inflytande och rationalitet för att skapa optimala förutsättningar för lärande i en organisation. Student thesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesistexthttp://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-3477Local oai:eprints.bibl.hkr.se.oai2:654application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccess
collection NDLTD
language Swedish
format Others
sources NDLTD
topic SOCIAL SCIENCES
SAMHÄLLSVETENSKAP
spellingShingle SOCIAL SCIENCES
SAMHÄLLSVETENSKAP
Sievers, Martin
Lärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor
description Undersökningen bygger på kvalitativa intervjuer med fem lärare på två gymnasieskolor. Intervjuerna visar att lärarna är mest nöjda med den individuella ämnesinriktade kompetensutvecklingen. Däremot är de mindre nöjda med den ämnesöverskridande kompetensutvecklingen, speciellt då den sker i form av skolgemensamma studiedagar. Utifrån tidigare forskning kan detta hänga ihop med att de har betydligt mindre inflytande över denna typ av utbildning än de har över sin egen individuella kompetensutveckling. De gjorda intervjuerna visar också att lärarna inte upplever att beslut om kompetensutveckling i skolan fattas utifrån rationella överväganden grundade på genomarbetade utvärderingar och analyser. Viktigare faktorer tycks istället vara lärarnas eget intresse, vilken tid de har att delta i kompetensutveckling och hur mycket pengar som finns avsatta för kompetensutveckling. Undersökningen pekar även på en paradox: Samtidigt som medinflytande och rationalitet är viktiga förutsättningar för en god kompetensutveckling så riskerar dessa faktorer att stå i något av ett motsatsförhållande till varandra. Om besluten om kompetensutveckling grundas mer på rationella beslutsunderlag, riskerar lärarnas inflytande att minska, vilket kan påverka deras lärande negativt, även om kvaliteten i utbildningen ökar. Detta tyder på att det är viktigt att hitta rätt balans mellan inflytande och rationalitet för att skapa optimala förutsättningar för lärande i en organisation.
author Sievers, Martin
author_facet Sievers, Martin
author_sort Sievers, Martin
title Lärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor
title_short Lärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor
title_full Lärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor
title_fullStr Lärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor
title_full_unstemmed Lärares lärande : Intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor
title_sort lärares lärande : intervjuer med fem lärare om deras syn på erhållen kompetensutveckling i två gymnasieskolor
publisher Högskolan Kristianstad, Institutionen för beteendevetenskap
publishDate 2005
url http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-3477
work_keys_str_mv AT sieversmartin larareslarandeintervjuermedfemlarareomderassynpaerhallenkompetensutvecklingitvagymnasieskolor
_version_ 1716511809612021760