Faktorer som bidrar till att göra en arbetsplats hälsofrämjande : En intervjuundersökning på ett försäkringskassekontor.
Today we spend a lot of time at our place of work. Changes in the Swedish labour market have caused illness for many people. This has contributed to that many people have been reported sick. The purpose with this study was to investigate and deskribe factors the staff, at a social insurance office,...
Main Authors: | Dahl Lindqvist, Anna, Lausen, Åsa |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper
2004
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-3272 |
Similar Items
-
Motionsvanor bland gymnasieflickor - En enkätstudie om motionsvanor samt faktorer som bidrar till regelbunden motion
by: Hedin, Anna, et al.
Published: (2005) -
Personalens syn på vilka faktorer som kan bidra till att en kommunal förvaltning blir mer hälsofrämjande - En fokusgruppsstudie
by: Persson, Malin, et al.
Published: (2004) -
Faktorer som bidrar eller hindrar sjuksköterskan att göra riskbedömning och följa en vårdplan gällande trycksår
by: Sellman, Martina, et al.
Published: (2013) -
Möjligheter till utveckling av en hälsofrämjande skola
by: Karlsson, Jill, et al.
Published: (2006) -
Faktorer som bidrar till felaktig läkemedelshantering och bristande patientsäkerhet : En litteraturstudie
by: Evans, Denice, et al.
Published: (2020)