Work Life Balance ur ett chefsperspektiv : En kvalitativ fallstudie om chefers upplevelser om Work Life Balance i en kontext av Covid-19.
Bakgrund: Ett allt mer gränslöst arbetsliv breder ut sig över flera branscher på svensk arbetsmarknad. Organisationers flexibilitetsformer och flexibla arbetsätt, skapar nya utmaningar för en pressad organisatorisk nyckelgrupp, cheferna. Under hög arbetsbelastning och stress, kan cheferna vara i beh...
Main Authors: | Nilsson Aspengren, David, Herrström, Hilding |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Jönköping University, Högskolan för lärande och kommunikation
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-53021 |
Similar Items
-
Work – Life Balance Practices in Romanian Organisations – A Pilot Study Conducted on HR Professionals
by: Ramona IGREȚ, et al.
Published: (2016-06-01) -
Work–Life Balance of the Employed Population During the Emergency Situation of COVID-19 in Latvia
by: Jelena Lonska, et al.
Published: (2021-08-01) -
Abetstagares upplevelser av Work-Life Balance och påtvingat distansarbete till följd av en pandemi. : En kvalitativ studie inom offentlig verksamhet.
by: Kalfas, Diana, et al.
Published: (2021) -
Is It Time for a Revolution in Work‒Life Balance? Reflections from Spain
by: Rocío Rodríguez-Rivero, et al.
Published: (2020-11-01) -
Work to live, don’t live to work! : A cross-sectional study of the work-life balance of higher managers
by: Korpunen, Päivi, et al.
Published: (2007)