Arbetet med stressrelaterad ohälsa : en kvalitativ intervjustudie av HR-representanters upplevelser
Studiens syfte var att undersöka ett urval erfarna HR-representanter inom offentlig verksamhets upplevelser av att arbeta med stressrelaterad ohälsa. För studien valdes en kvalitativ forskningsmetod bestående av semistrukturerade intervjuer med efterföljande tematisk analys. Ett snöbollsurval ledde...
Main Authors: | Berg, Ida, Collin, Victoria |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan i Jönköping, Högskolan för lärande och kommunikation
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-39393 |
Similar Items
-
Enhetscheferna och HR:s samverkan : En kvalitativ studie om förväntningar på HR-funktionen
by: Algeskog, Linda, et al.
Published: (2018) -
Socialsekreterares intentioner till egen uppsägning : En tvärsnittsstudie av psykisk ohälsa och psykosocial arbetsmiljö
by: Blomqvist, Albin, et al.
Published: (2018) -
Betydelsen av employer branding i den industriella sektorn, ålder och kön för att behålla sina anställda: : En kvantitativ fallstudie
by: Birol, Josef, et al.
Published: (2020) -
Är det värt det? : En kvalitativ studie om polisers upplevelser av hot och våld
by: Gustavsson, Angelica, et al.
Published: (2018) -
Användning av smartmobiler i arbetet : En kvalitativ intervjustudie
by: Larsson, Eleonor, et al.
Published: (2020)