Utvecklas man inte, avvecklas man : En kvalitativ studie om nyckelpersoners uppfattning om lärande
Studiens syfte var att öka förståelsen kring hur nyckelpersoner som arbetar med lärande i organisationer uppfattar lärande, samt vilka förutsättningar och hinder för lärande som kan förekomma. Studien genomfördes som en kvalitativ intervjustudie med semistrukturerade intervjuer. Data analyserades ut...
Main Authors: | Wallöf, Jakob, Hellgren, Jonna |
---|---|
Format: | Others |
Language: | Swedish |
Published: |
Högskolan för lärande och kommunikation, Högskolan i Jönköping, HLK, Livslångt lärande/Encell
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-22953 |
Similar Items
-
Livslångt lärande i teori och praktik : - identifiering av framgångsfaktorer och hinder
by: Nilsson, Therese
Published: (2009) -
Lärande på arbetsplatsen - att undervisa praktiker eller?
by: Rankic, Slavica
Published: (2010) -
På spaning efter den lärande organisationen : En kvalitativ studie om hur man ser på lärande och arbetar med lärande inom två organisationer
by: Forsberg, Oskar, et al.
Published: (2013) -
Strategier för lärande : Lärares förståelse och användning av strategier i språkundervisning i årskurserna 4-6
by: Riby, Petronella
Published: (2015) -
Förutsättningar för lärande som grund för didaktisk kvalitetsutveckling
by: Fyreskär, Ingela
Published: (2015)